Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 01.06.2020 N 312 "О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 16 ноября 2015 г. N 1036 "Об утверждении государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения" и о признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов главы администрации (губернатора) Краснодарского края"
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР)
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 01.06.2020 N 312
г. Краснодар
О внесении изменений в постановление главы администрации
(губернатора) Краснодарского края от 16 ноября 2015 г. N 1036
"Об утверждении государственной программы Краснодарского края
"Содействие занятости населения" и о признании утратившими силу
некоторых нормативных правовых актов главы администрации
(губернатора) Краснодарского края"
В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 8 мая 2014 г. N 430 "Об утверждении Порядка принятия решения о разработке, формирования, реализации и оценки эффективности реализации государственных программ Краснодарского края и о внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты главы администрации (губернатора) Краснодарского края" постановляю:
1. Утвердить изменения в приложение к постановлению главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 16 ноября 2015 г. N 1036 "Об утверждении государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения" и о признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов главы администрации (губернатора) Краснодарского края" согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Департаменту информационной политики Краснодарского края (Пригода В.В.) обеспечить размещение (опубликование) настоящего постановления на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и направление на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
3. Постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
Глава администрации (губернатор)
Краснодарского края В.И. Кондратьев
Приложение
Утверждены
постановлением
главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 01.06.2020 N 312
ИЗМЕНЕНИЯ,
вносимые в приложение к постановлению
главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 16 ноября 2015 г. N 1036"Об утверждении государственной
программы Краснодарского края "Содействие занятости
населения" и о признании утратившими силу некоторых
нормативных правовых актов главы администрации (губернатора)
Краснодарского края"
1. Позицию "Участники государственной программы" паспорта государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения" дополнить абзацами следующего содержания:
"министерство финансов Краснодарского края
департамент имущественных отношений Краснодарского края
департамент по регулированию контрактной системы Краснодарского края
департамент потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края".
2. Таблицу раздела 7 "Меры правового регулирования в сфере реализации государственной программы" дополнить пунктами 17 - 20 следующего содержания:
"
17 | Приказ | об утверждении Порядка расходования средств по переобучению, повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в рамках регионального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет на территории Краснодарского края" федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография", в том числе предоставленных из федерального бюджета в краевой бюджет в виде субсидий | министерство труда и социального развития Краснодарского края | I полугодие 2020 года |
18 | Приказ | об утверждении Порядка расходования средств на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, в рамках регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение" федерального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение" национального проекта "Демография", в том числе предоставленных из федерального бюджета краевому бюджету в виде субсидий | министерство труда и социального развития Краснодарского края | I полугодие 2020 года |
19 | Приказ | об утверждении Порядка предоставления субсидии работодателям (юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения затрат по профессиональному обучению и дополнительному образованию женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет | министерство труда и социального развития Краснодарского края | I полугодие 2020 года |
20 | Приказ | об утверждении Порядка расходования средств на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости", в том числе предоставленных из федерального бюджета краевому бюджету в виде субсидий | министерство труда и социального развития Краснодарского края | I полугодие 2020 года |
21 | Приказ | об утверждении Порядка расходования средств на реализацию мероприятий, направленных на повышение эффективности службы занятости в рамках регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости", в том числе предоставленных из федерального бюджета краевому бюджету в виде субсидий | министерство труда и социального развития Краснодарского края | II квартал 2020 года |
".
3. В разделе 2 "Подпрограмма "Реализация политики содействия занятости населения" таблицы приложения 1 к государственной программе "Содействие занятости населения":
1) в пункте 2.18 в графе 10 цифры "44" заменить цифрами "60";
2) в пункте 2.22 в графах 10 - 14 цифры "100" исключить;
3) в пунктах 2.231 и 2.241 графу 2 после слов "по модернизации" дополнить словами ", удовлетворенных полученными услугами";
4) дополнить пунктами 2.29 - 2.31 следующего содержания:
"
2.29 | Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию | % | 3 | X | X | X | X | X | 85 | 85 | 85 | 85 | 85 |
2.30 | Доля занятых в численности лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование | % | 3 | X | X | X | X | X | 85 | 85 | 85 | 85 | 85 |
2.31 | Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста | % | 3 | X | X | X | X | X | 70 | 70 | 70 | 70 | 70 |
".
4. Раздел 2 "Подпрограмма "Реализация политики содействия занятости населения" таблицы приложения 2 к государственной программе "Содействие занятости населения":
1) в пунктах 2.231 и 2.241 графу 2 после слов "по модернизации" дополнить словами ", удовлетворенных полученными услугами";
2) дополнить пунктами 2.29 - 2.31 следующего содержания:
"
2.29 | Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию | отношение числа работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность к числу работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию (в процентах) | по данным учета министерства труда и социального развития Краснодарского края | ежегодно |
2.30 | Доля занятых в численности лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование | отношение числа занятых лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, к числу лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (в процентах) | по данным учета министерства труда и социального развития Краснодарского края | ежегодно |
2.31 | Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста | отношение числа приступивших к трудовой деятельности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, прошедших переобучение и повышение квалификации к общему числу прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста (в процентах) | по данным учета министерства труда и социального развития Краснодарского края | ежегодно |
".
5. В приложении 3 к государственной программе Краснодарского края "Содействие занятости населения":
1) позицию "Проекты и (или) программы" паспорта подпрограммы "Реализация политики содействия занятости населения" дополнить абзацем следующего содержания:
региональный проект "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет на территории Краснодарского края";
2) в таблице раздела 2 "Перечень мероприятий подпрограммы "Реализация политики содействия занятости населения":
в подразделе 1.1 "Задача 1.1. Содействие трудоустройству граждан и обеспечению работодателей рабочей силой":
в пункте 1.1.9 в строках "2020" - "2024" в графе 10 слова "1182 человека" заменить словами "1182 человека, в том числе 228 человек, получивших единовременную финансовую помощь";
в подпункте 1.1.9.1:
в строках "2020" - "2024" цифры "581" заменить цифрами "0,0", слова "168 человек" исключить;
в строке "всего" цифры "4525,6" заменить цифрами "1620,6";
в подпункте 1.1.9.2:
в строках "2020" - "2022" цифры "43468,5" заменить цифрами "0,0", слова "226 человек" исключить;
в строках "2023", "2024" цифры 19656,0" заменить цифрами "0,0", слова "168 человек" исключить;
в строке "всего" цифры "296254,3" заменить цифрами "126536,8";
пункт 1.2.9 подраздела 1.2 "Задача 1.2. "Содействие развитию кадрового потенциала, повышению конкурентоспособности безработных и ищущих работу граждан" дополнить подпунктами 1.2.9.1, 1.2.9.2 следующего содержания:
"
1.2.9.1 | организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в рамках регионального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет на территории Краснодарского края" |
| 2016 | X | X | X | X | X | X | министерство труда и социального развития Краснодарского края |
2017 | X | X | X | X | X | |||||
2018 | X | X | X | X | X | |||||
2019 | X | X | X | X | X | |||||
2020 | 73068,8 | 70146,0 | 2922,8 | 0,0 | 0,0 | |||||
2021 | 78068,8 | 74946,0 | 3122,8 | 0,0 | 0,0 | |||||
2022 | 101411,8 | 97355,3 | 4056,5 | 0,0 | 0,0 | |||||
2023 | 2155,9 | 0,0 | 2155,9 | 0,0 | 0,0 | |||||
2024 | 2155,9 | 0,0 | 2155,9 | 0,0 | 0,0 | |||||
всего | 256861,2 | 242447,3 | 14413,9 | 0,0 | 0,0 | X | ||||
1.2.9.2 | предоставление субсидий работодателям (юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения затрат по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет в рамках регионального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет на территории Краснодарского края" |
| 2016 | X | X | X | X | X | X | министерство труда и социального развития Краснодарского края |
2017 | X | X | X | X | X | |||||
2018 | X | X | X | X | X | |||||
2019 | X | X | X | X | X | |||||
2020 | 5000,0 | 4800,0 | 200,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
2021 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
2022 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
2023 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
2024 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |||||
всего | 5000,0 | 4800,0 | 200,0 | 0,0 | 0,0 | X |
";
в пункте 1.2.10:
в подпункте 1.2.10.1:
в строках "2020" - "2022" цифры "79915,2", "76718,5", "3196,7" заменить цифрами "80915,2", "77678,5", "3236,7" соответственно;
в строке "всего" цифры "299329,2", "286759,9", "12569,3" заменить цифрами "302329,2", "289639,9", "12689,3" соответственно;
в подпункте 1.2.10.2:
в строках "2020" - "2022" цифры "79915,0", "76718,4", "3196,6" заменить цифрами "78915,0", "75758,4", "3156,6" соответственно;
в строке "всего" цифры "417811,0", "399317,8", "18493,2" заменить цифрами "414811,00", "396437,8", "18373,2" соответственно;
3) в разделе 4 "Механизм реализации подпрограммы":
после абзаца "Реализация мероприятия, предусмотренного пунктом 1.1.12 раздела 2, осуществляется в соответствии с порядком предоставления субсидий из краевого бюджета юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) в целях возмещения затрат работодателей на заработную плату инвалидов, работающих в организациях, созданных общественными объединениями инвалидов, утверждаемым приказом координатора подпрограммы." дополнить абзацем следующего содержания:
"В целях реализации мероприятия, предусмотренного пунктом 1.1.13 раздела 2 подпрограммы, приказом координатора подпрограммы утверждается порядок расходования средств на реализацию мероприятий, направленных на повышение эффективности службы занятости в рамках регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости", в том числе предоставленных из федерального бюджета в краевой бюджет в виде субсидий.";
абзац "Реализация мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.7.1 пункта 1.2.7 раздела 2 подпрограммы, осуществляется в соответствии с порядком и условиями переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", утверждаемыми приказом координатора подпрограммы, мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.7.2 пункта 1.2.7 раздела 2 подпрограммы, - в соответствии с порядком предоставления субсидии работодателям (юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения затрат по переподготовке, повышению квалификации работников предприятий - участников национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости", утверждаемым приказом координатора подпрограммы. Реализация мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.8.1 пункта 1.2.8 раздела 2 подпрограммы, осуществляется в соответствии с порядком и условиями профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях или ищущих работу и обратившихся в центры занятости населения в муниципальных образованиях, утверждаемыми приказом координатора подпрограммы, мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.8.2 пункта 1.2.8 раздела 2 подпрограммы, - в соответствии с порядком предоставления субсидии работодателям (юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения затрат по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работников предпенсионного возраста, утверждаемым приказом координатора подпрограммы. Реализация мероприятия, предусмотренного пунктом 1.2.9 раздела 2 подпрограммы, осуществляется в соответствии с порядком и условиями профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, утверждаемыми приказом координатора подпрограммы. Реализация мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.10.1 пункта 1.2.10 раздела 2 подпрограммы, осуществляется в соответствии с порядком и условиями профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, утверждаемыми приказом координатора подпрограммы, мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.10.2 пункта 1.2.10 раздела 2 подпрограммы, - в соответствии с порядком предоставления субсидии работодателям (юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения затрат по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работников в возрасте 50 лет и старше, а также работников предпенсионного возраста, утверждаемым приказом координатора подпрограммы." заменить абзацем следующего содержания:
"Реализация мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.7.1 пункта 1.2.7 раздела 2 подпрограммы, осуществляется в соответствии с порядком и условиями переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", утверждаемыми приказом координатора подпрограммы, мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.7.2 пункта 1.2.7 раздела 2 подпрограммы, - в соответствии с порядком предоставления субсидии работодателям (юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения затрат по переподготовке, повышению квалификации работников предприятий - участников национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости", утверждаемым приказом координатора подпрограммы.";
после абзаца "Реализация мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.7.1 пункта 1.2.7 раздела 2 подпрограммы, осуществляется в соответствии с порядком и условиями переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", утверждаемыми приказом координатора подпрограммы, мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.7.2 пункта 1.2.7 раздела 2 подпрограммы, - в соответствии с порядком предоставления субсидии работодателям (юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения затрат по переподготовке, повышению квалификации работников предприятий - участников национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости", утверждаемым приказом координатора подпрограммы." дополнить абзацами следующего содержания:
"В целях реализации мероприятия, предусмотренного пунктом 1.2.7 раздела 2 подпрограммы, приказом координатора подпрограммы утверждается порядок расходования средств на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости", в том числе предоставленных из федерального бюджета в краевой бюджет в виде субсидий.
Реализация мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.8.1 пункта 1.2.8 раздела 2 подпрограммы, осуществляется в соответствии с порядком и условиями профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях или ищущих работу и обратившихся в центры занятости населения в муниципальных образованиях, утверждаемыми приказом координатора подпрограммы, мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.8.2 пункта 1.2.8 раздела 2 подпрограммы, - в соответствии с порядком предоставления субсидии работодателям (юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения затрат по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работников предпенсионного возраста, утверждаемым приказом координатора подпрограммы.
Реализация мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.9.1 пункта 1.2.9 раздела 2 подпрограммы, осуществляется в соответствии с порядком и условиями профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, утверждаемыми приказом координатора подпрограммы. Реализация мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.9.2 пункта 1.2.9 раздела 2 подпрограммы, - в соответствии с порядком предоставления субсидии работодателям (юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения затрат по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, утверждаемыми приказом координатора подпрограммы.
В целях реализации мероприятия, предусмотренного пунктом 1.2.9 раздела 2 подпрограммы, приказом координатора подпрограммы утверждается порядок расходования средств по переобучению, повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в рамках регионального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет на территории Краснодарского края" федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография", в том числе предоставленных из федерального бюджета в краевой бюджет в виде субсидий.
Реализация мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.10.1 пункта 1.2.10 раздела 2 подпрограммы, осуществляется в соответствии с порядком и условиями профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, утверждаемыми приказом координатора подпрограммы, мероприятия, предусмотренного подпунктом 1.2.10.2 пункта 1.2.10 раздела 2 подпрограммы, - в соответствии с порядком предоставления субсидии работодателям (юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения затрат по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работников в возрасте 50 лет и старше, а также работников предпенсионного возраста, утверждаемым приказом координатора подпрограммы.
В целях реализации мероприятия, предусмотренного пунктом 1.2.10 раздела 2 подпрограммы, приказом координатора подпрограммы утверждается порядок расходования средств на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, в рамках регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение" федерального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение" национального проекта "Демография", в том числе предоставленных из федерального бюджета в краевой бюджет в виде субсидий.";
абзац "В целях реализация мероприятия, предусмотренного пунктом 1.1.13 раздела 2 подпрограммы, приказом координатора подпрограммы утверждается порядок расходования средств на мероприятия, направленные на повышение эффективности службы занятости, в рамках регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости"." исключить.
6. В приложении 4 к государственной программе Краснодарского края "Содействие занятости населения":
1) позицию "Участники подпрограммы" паспорта подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда" дополнить абзацами следующего содержания:
"министерство финансов Краснодарского края
департамент имущественных отношений Краснодарского края
департамент по регулированию контрактной системы Краснодарского края
департамент потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края";
2) в таблице раздела 2 "Перечень мероприятий подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда":
в пункте 1.1.3 графу 11 дополнить словами "министерство финансов Краснодарского края, департамент имущественных отношений Краснодарского края, департамент по регулированию контрактной системы Краснодарского края, департамент потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края";
в подпункте 1.1.3.1:
в строке "2020" цифры "2000,0" заменить цифрами "631,0", слова "проведение специальной оценки условий труда на 2000 рабочих местах" заменить словами "проведение специальной оценки условий труда на 631 рабочем месте";
в строке "всего" цифры "11592,5" заменить цифрами "10223,5";
подпункт 1.1.3.2 изложить в следующей редакции:
"
1.1.3.2 | финансовое обеспечение подведомственных министерству образования, науки и молодежной политики Краснодарского края государственных казенных учреждений Краснодарского края в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах |
| 2016 | X | X | X | X | X | X | министерство образования, науки и молодежной политики Краснодарского края |
2017 | X | X | X | X | X | X | ||||
2018 | 429,6 | 0,0 | 429,0 | 0,0 | 0,0 | проведение специальной оценки условий труда на 491 рабочем месте | ||||
2019 | 569,0 | 0,0 | 569,0 | 0,0 | 0,0 | проведение специальной оценки условий труда на 569 рабочих местах | ||||
2020 | 588,0 | 0,0 | 588,0 | 0,0 | 0,0 | проведение специальной оценки условий труда на 588 рабочих местах | ||||
2021 | X | X | X | X | X | X | ||||
2022 | X | X | X | X | X | X | ||||
2023 | X | X | X | X | X | X | ||||
2024 | X | X | X | X | X | X | ||||
всего | 1586,6 | 0,0 | 1586,6 | 0,0 | 0,0 | X |
";
подпункты 1.1.3.5 - 1.1.3.7 изложить в следующей редакции:
"
1.1.3.5 | финансовое обеспечение подведомственных департаменту ветеринарии Краснодарского края государственных казенных учреждений Краснодарского края в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах |
| 2016 | X | X | X | X | X | X | департамент ветеринарии Краснодарского края |
2017 | X | X | X | X | X | X | ||||
2018 | 35,0 | 0,0 | 35,0 | 0,0 | 0,0 | проведение специальной оценки условий труда на 40 рабочих местах | ||||
2019 | 7,0 | 0,0 | 7,0 | 0,0 | 0,0 | проведение специальной оценки условий труда на 7 рабочих местах | ||||
2020 | 9,0 | 0,0 | 9,0 | 0,0 | 0,0 | проведение специальной оценки условий труда на 9 рабочих местах | ||||
2021 | X | X | X | X | X | X | ||||
2022 | X | X | X | X | X | X | ||||
2023 | X | X | X | X | X | X | ||||
2024 | X | X | X | X | X | X | ||||
всего | 51,0 | 0,0 | 51,0 | 0,0 | 0,0 | X | ||||
1.1.3.6 | финансовое обеспечение подведомственных министерству гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Краснодарского края государственных казенных учреждений Краснодарского края в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах |
| 2016 | X | X | X | X | X | X | министерство гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Краснодарского края |
2017 | X | X | X | X | X | X | ||||
2018 | X | X | X | X | X | X | ||||
2019 | 82,0 | 0,0 | 82,0 | 0,0 | 0,0 | проведение специальной оценки условий труда на 82 рабочих местах | ||||
2020 | 113,0 | 0,0 | 113,0 | 0,0 | 0,0 | проведение специальной оценки условий труда на 113 рабочих местах | ||||
2021 | X | X | X | X | X | X | ||||
2022 | X | X | X | X | X | X | ||||
2023 | X | X | X | X | X | X | ||||
2024 | X | X | X | X | X | X | ||||
всего | 195,0 | X | 195,0 | X | X | X | ||||
1.1.3.7 | финансовое обеспечение подведомственных министерству здравоохранения Краснодарского края государственных казенных учреждений Краснодарского края в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах |
| 2016 | X | X | X | X | X | X | министерство здравоохранения Краснодарского края |
2017 | X | X | X | X | X | X | ||||
2018 | X | X | X | X | X | X | ||||
2019 | 58,0 | 0,0 | 58,0 | 0,0 | 0,0 | проведение специальной оценки условий труда на 58 рабочих местах | ||||
2020 | 72,0 | 0,0 | 72,0 | 0,0 | 0,0 | проведение специальной оценки условий труда на 72 рабочих местах | ||||
2021 | X | X | X | X | X | X | ||||
2022 | X | X | X | X | X | X | ||||
2023 | X | X | X | X | X | X | ||||
2024 | X | X | X | X | X | X | ||||
всего | 130,0 | 0,0 | 130,0 | 0,0 | 0,0 | X |
";
подпункт 1.1.3.10 изложить в следующей редакции:
"
1.1.3.10 | Финансовое обеспечение подведомственных департаменту по делам казачества, военным вопросам и работе с допризывной молодежью Краснодарского края государственных казенных учреждений Краснодарского края в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах |
| 2016 | X | X | X | X | X | X | департамент по делам казачества, военным вопросам и работе с допризывной молодежью Краснодарского края |
2017 | X | X | X | X | X | X | ||||
2018 | X | X | X | X | X | X | ||||
2019 | 118,0 | 0,0 | 118,0 | 0,0 | 0,0 | проведение специальной оценки условий труда на 118 рабочих местах | ||||
2020 | 418,0 | 0,0 | 418,0 | 0,0 | 0,0 | проведение специальной оценки условий труда на 418 рабочих местах | ||||
2021 | X | X | X | X | X | X | ||||
2022 | X | X | X | X | X | X | ||||
2023 | X | X | X | X | X | X | ||||
2024 | X | X | X | X | X | X | ||||
всего | 536,0 | 0,0 | 536,0 | 0,0 | 0,0 | X |
";
дополнить подпунктами 1.1.3.11 - 3.1.1.14 следующего содержания:
"
1.1.3.11 | Финансовое обеспечение подведомственных министерству финансов Краснодарского края государственных казенных учреждений Краснодарского края в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах |
| 2016 | X | X | X | X | X | X | министерство финансов Краснодарского края |
2017 | X | X | X | X | X | X | ||||
2018 | X | X | X | X | X | X | ||||
2019 | X | X | X | X | X | X | ||||
2020 | 82,0 | 0,0 | 82,0 | 0,0 | 0,0 | проведение специальной оценки условий труда на 82 рабочих местах | ||||
2021 | X | X | X | X | X | X | ||||
2022 | X | X | X | X | X | X | ||||
2023 | X | X | X | X | X | X | ||||
2024 | X | X | X | X | X | X | ||||
всего | 82,0 | 0,0 | 82,0 | 0,0 | 0,0 | X | ||||
1.1.3.12 | Финансовое обеспечение подведомственных департаменту имущественных отношений Краснодарского края государственных казенных учреждений Краснодарского края в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах |
| 2016 | X | X | X | X | X | X | департамент имущественных отношений Краснодарского края |
2017 | X | X | X | X | X | X | ||||
2018 | X | X | X | X | X | X | ||||
2019 | X | X | X | X | X | X | ||||
2020 | 20,0 | 0,0 | 20,0 | 0,0 | 0,0 | проведение специальной оценки условий труда на 20 рабочих местах | ||||
2021 | X | X | X | X | X | X | ||||
2022 | X | X | X | X | X | X | ||||
2023 | X | X | X | X | X | X | ||||
2024 | X | X | X | X | X | X | ||||
всего | 20,0 | 0,0 | 20,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | ||||
1.1.3.13 | Финансовое обеспечение подведомственных департаменту по регулированию контрактной системы Краснодарского края государственных казенных учреждений Краснодарского края в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах |
| 2016 | X | X | X | X | X | X | департамент по регулированию контрактной системы Краснодарского края |
2017 | X | X | X | X | X | X | ||||
2018 | X | X | X | X | X | X | ||||
2019 | X | X | X | X | X | X | ||||
2020 | 50,0 | 0,0 | 50,0 | 0,0 | 0,0 | проведение специальной оценки условий труда на 50 рабочих местах | ||||
2021 | X | X | X | X | X | X | ||||
2022 | X | X | X | X | X | X | ||||
2023 | X | X | X | X | X | X | ||||
2024 | X | X | X | X | X | X | ||||
всего | 50,0 | 0,0 | 50,0 | 0,0 | 0,0 | X | ||||
1.1.3.14 | Финансовое обеспечение подведомственных департаменту потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края государственных казенных учреждений Краснодарского края в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах |
| 2016 | X | X | X | X | X | X | департамент потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края |
2017 | X | X | X | X | X | X | ||||
2018 | X | X | X | X | X | X | ||||
2019 | X | X | X | X | X | X | ||||
2020 | 17,0 | 0,0 | 17,0 | 0,0 | 0,0 | проведение специальной оценки условий труда на 17 рабочих местах | ||||
2021 | X | X | X | X | X | X | ||||
2022 | X | X | X | X | X | X | ||||
2023 | X | X | X | X | X | X | ||||
2024 | X | X | X | X | X | X | ||||
всего | 17,0 | 0,0 | 17,0 | 0,0 | 0,0 | X |
".
Заместитель министра труда
и социального развития
Краснодарского края Д.А. Ирхин