Постановление администрации МО город Краснодар от 01.08.2022 N 3459 "Об утверждении порядка сообщения муниципальными служащими, для которых представителем нанимателя (работодателем) является глава муниципального образования город Краснодар, о прекращении гражданства Российской Федерации либо гражданства (подданства) иностранного государства -участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, о приобретении гражданства (подданства) иностранного государства либо получении вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, и рассмотрения такого сообщения"
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД КРАСНОДАР
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 01.08.2022 N 3459
г. Краснодар
Об утверждении порядка
сообщения муниципальными служащими, для которых
представителем нанимателя (работодателем) является глава
муниципального образования город Краснодар, о прекращении
гражданства Российской Федерации либо гражданства
(подданства) иностранного государства - участника
международного договора Российской Федерации, в соответствии
с которым иностранный гражданин имеет право находиться
на муниципальной службе, о приобретении гражданства
(подданства) иностранного государства либо получении вида
на жительство или иного документа, подтверждающего право
на постоянное проживание гражданина на территории
иностранного государства, и рассмотрения такого сообщения
Руководствуясь пунктами 9, 9.1 части 1 статьи 12 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", пунктами 9, 91 части 1 статьи 10 Закона Краснодарского края от 08.06.2007 N 1244-КЗ "О муниципальной службе в Краснодарском крае" и пунктами 9, 9.1 части 1 статьи 8 Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании город Краснодар, утвержденного решением городской Думы Краснодара от 29.10.2009 N 63 п.6 "О муниципальной службе в муниципальном образовании город Краснодар", постановляю:
1. Утвердить Порядок сообщения муниципальными служащими, для которых представителем нанимателя (работодателем) является глава муниципального образования город Краснодар, о прекращении гражданства Российской Федерации либо гражданства (подданства) иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, о приобретении гражданства (подданства) иностранного государства либо получении вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, и рассмотрения такого сообщения (далее - Порядок) (прилагается).
2. Руководителям отраслевых и функциональных органов администрации муниципального образования город Краснодар:
2.1. Не являющихся юридическими лицами, ознакомить муниципальных служащих в возглавляемом органе администрации муниципального образования город Краснодар с Порядком.
2.2. Являющихся юридическими лицами, разработать и утвердить соответствующие муниципальные правовые акты в возглавляемом органе администрации муниципального образования город Краснодар в установленном порядке.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы муниципального образования город Краснодар М.С. Слюсарева.
Исполняющий обязанности главы
муниципального образования
город Краснодар М.С. Слюсарев
Утвержден
постановлением администрации
МО город Краснодар
от 01.08.2022 N 3459
ПОРЯДОК
СООБЩЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ, ДЛЯ КОТОРЫХ
ПРЕДСТАВИТЕЛЕМ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЕМ) ЯВЛЯЕТСЯ ГЛАВА
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР, О ПРЕКРАЩЕНИИ
ГРАЖДАНСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЛИБО ГРАЖДАНСТВА
(ПОДДАНСТВА) ИНОСТРАННОГО ГОСУДАРСТВА - УЧАСТНИКА
МЕЖДУНАРОДНОГО ДОГОВОРА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, В СООТВЕТСТВИИ
С КОТОРЫМ ИНОСТРАННЫЙ ГРАЖДАНИН ИМЕЕТ ПРАВО НАХОДИТЬСЯ
НА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ, О ПРИОБРЕТЕНИИ ГРАЖДАНСТВА
(ПОДДАНСТВА) ИНОСТРАННОГО ГОСУДАРСТВА ЛИБО ПОЛУЧЕНИИ ВИДА
НА ЖИТЕЛЬСТВО ИЛИ ИНОГО ДОКУМЕНТА, ПОДТВЕРЖДАЮЩЕГО ПРАВО
НА ПОСТОЯННОЕ ПРОЖИВАНИЕ ГРАЖДАНИНА НА ТЕРРИТОРИИ
ИНОСТРАННОГО ГОСУДАРСТВА, И РАССМОТРЕНИЯ ТАКОГО СООБЩЕНИЯ
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с пунктами 9, 9.1 части первой статьи 12 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Закон N 25-ФЗ), пунктами 9, 91 части первой статьи 10 Закона Краснодарского края от 08.06.2007 N 1244-КЗ "О муниципальной службе в Краснодарском крае" (далее - Закон N 1244-КЗ) и пунктами 9, 9.1 части первой статьи 8 Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании город Краснодар, утвержденного решением городской Думы Краснодара от 29.10.2009 N 63 п.6 "О муниципальной службе в муниципальном образовании город Краснодар" (далее - Положение о муниципальной службе), и определяет процедуру сообщения муниципальным служащим, для которого представителем нанимателя (работодателем) является глава муниципального образования город Краснодар (далее - муниципальный служащий):
о прекращении гражданства Российской Федерации (далее - прекращение гражданства);
о прекращении гражданства (подданства) иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе (далее - прекращение гражданства);
о приобретении гражданства (подданства) иностранного государства (далее - приобретение гражданства);
о получении вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства (далее - приобретение гражданства).
2. Муниципальный служащий обязан сообщить представителю нанимателя (работодателю) о прекращении гражданства (о приобретении гражданства) в день, когда муниципальному служащему стало известно об этом, но не позднее пяти рабочих дней со дня прекращения гражданства (со дня приобретения гражданства) в письменном виде по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку (далее - сообщение).
3. В случае если о прекращении гражданства (о приобретении гражданства) муниципальному служащему стало известно в выходные или праздничные дни, в период нахождения муниципального служащего в отпуске, командировке либо в период его временной нетрудоспособности, допускается незамедлительное направление сообщения представителю нанимателя (работодателю) посредством факсимильной, электронной связи с последующим направлением сообщения в соответствии с настоящим Порядком представителю нанимателя (работодателю) в течение первого рабочего дня после окончания выходных или праздничных дней, отпуска или периода временной нетрудоспособности соответственно.
4. В сообщении указываются:
фамилия, имя, отчество (при наличии) муниципального служащего, направившего сообщение, замещаемая им должность муниципальной службы;
наименование иностранного государства, в котором прекращено гражданство;
дата прекращения гражданства;
наименование иностранного государства, в котором приобретено гражданство;
дата приобретения гражданства;
дата составления сообщения и подпись муниципального служащего.
К сообщению прилагаются подтверждающие документы (копии).
5. Муниципальный служащий представляет сообщение в управление кадровой политики и муниципальной службы администрации муниципального образования город Краснодар (далее - управление) для регистрации и подготовки мотивированного заключения.
6. Сообщение подлежит регистрации в день его поступления в управление в журнале регистрации сообщений муниципальных служащих, для которых представителем нанимателя (работодателем) является глава муниципального образования город Краснодар, о прекращении гражданства Российской Федерации либо гражданства (подданства) иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, о приобретении гражданства (подданства) иностранного государства либо получении вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, который ведется по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку (далее - журнал). В случае поступления сообщения в управление в выходные или праздничные дни оно подлежит регистрации в первый рабочий день, следующий за выходными или праздничными днями.
7. В ходе предварительного рассмотрения сообщения должностные лица управления имеют право проводить собеседование с муниципальным служащим, направившим сообщение, получать от него в установленном порядке письменные пояснения по изложенным в сообщении обстоятельствам. По результатам предварительного рассмотрения сообщения подготавливается мотивированное заключение, которое подписывается начальником управления.
8. Мотивированное заключение, предусмотренное пунктом 7 настоящего Порядка, должно содержать:
информацию, изложенную в сообщении;
информацию, полученную от муниципального служащего, направившего сообщение;
мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения сообщения о наличии либо отсутствии выявленных нарушений требований Закона N 25-ФЗ, Закона N 1244-КЗ, Положения о муниципальной службе при прохождении муниципальной службы и предложение для принятия решения в соответствии с законодательством Российской Федерации.
9. Сообщение, подтверждающие документы (копии), мотивированное заключение и материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения сообщения, в течение трех рабочих дней со дня регистрации сообщения направляются управлением главе муниципального образования город Краснодар.
10. Глава муниципального образования город Краснодар в течение трех рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 9 настоящего Порядка, принимает решение об освобождении муниципального служащего от замещаемой должности и увольнении с муниципальной службы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
11. Сообщение с резолюцией главы муниципального образования город Краснодар, подтверждающие документы (копии), мотивированное заключение и материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения сообщения, направляются в управление в течение одного рабочего дня со дня принятия решения главой муниципального образования город Краснодар для реализации в соответствии с трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе.
12. В течение двух рабочих дней со дня принятия главой муниципального образования город Краснодар решения, указанного в пункте 10 настоящего Порядка, должностным лицом управления:
вносятся в журнал сведения о принятом решении с указанием его даты;
выдается под подпись муниципальному служащему, направившему сообщение, копия сообщения с резолюцией главы муниципального образования город Краснодар.
13. Трудовой договор расторгается, муниципальный служащий освобождается от замещаемой должности и увольняется с муниципальной службы в течение трех рабочих дней со дня принятия представителем нанимателя (работодателем) соответствующего решения.
Начальник управления кадровой
политики и муниципальной службы
администрации муниципального
образования город Краснодар В.А. Тушев
Приложение N 1
к Порядку
сообщения муниципальными служащими,
для которых представителем нанимателя
(работодателем) является
глава муниципального образования
город Краснодар, о прекращении
гражданства Российской Федерации
либо гражданства (подданства)
иностранного государства - участника
международного договора
Российской Федерации, в соответствии
с которым иностранный гражданин
имеет право находиться на
муниципальной службе, о приобретении
гражданства (подданства) иностранного
государства либо получении вида
на жительство или иного документа,
подтверждающего право на постоянное
проживание гражданина на территории
иностранного государства,
и рассмотрения такого сообщения
| Главе муниципального образования город Краснодар | |||||||||||
| ||||||||||||
(Ф.И.О.) | ||||||||||||
| ||||||||||||
(замещаемая должность) | ||||||||||||
| ||||||||||||
| ||||||||||||
(Ф.И.О. муниципального служащего полностью) | ||||||||||||
СООБЩЕНИЕ муниципального служащего администрации муниципального образования город Краснодар о прекращении гражданства Российской Федерации либо гражданства (подданства) иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, о приобретении гражданства (подданства) иностранного государства либо получении вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства | ||||||||||||
Я, |
| , | ||||||||||
(Ф.И.О.) | ||||||||||||
замещающий должность муниципальной службы в администрации муниципального | ||||||||||||
образования город Краснодар |
| |||||||||||
| , | |||||||||||
(наименование замещаемой должности с указанием органа администрации муниципального образования город Краснодар) | ||||||||||||
В соответствии с пунктами 9, 9.1 части первой статьи 12 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" сообщаю Вам: | ||||||||||||
|
| о прекращении гражданства Российской Федерации либо гражданства | ||||||||||
(подданства) иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет | ||||||||||||
право находиться на муниципальной службе, в |
| |||||||||||
| (наименование государства) | |||||||||||
| ; | |||||||||||
(дата) |
| |||||||||||
|
| о приобретении гражданства (подданства) иностранного государства | ||||||||||
либо получении вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства в | ||||||||||||
|
|
| . | |||||||||
(наименование государства) |
| (дата) |
| |||||||||
Достоверность сведений, изложенных в настоящем сообщении, подтверждаю. К сообщению прилагаю следующие документы, подтверждающие прекращение гражданства Российской Федерации либо гражданства (подданства) иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе/приобретение гражданства (подданства) иностранного государства либо получении вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства: | ||||||||||||
1. |
| ; | ||||||||||
2. |
| . | ||||||||||
| ||||||||||||
|
|
|
|
| ||||||||
(дата) |
| (подпись) |
| (расшифровка подписи) | ||||||||
Начальник управления кадровой
политики и муниципальной службы
администрации муниципального
образования город Краснодар В.А. Тушев
Приложение N 2
к Порядку
сообщения муниципальными служащими,
для которых представителем нанимателя
(работодателем) является
глава муниципального образования
город Краснодар, о прекращении
гражданства Российской Федерации
либо гражданства (подданства)
иностранного государства - участника
международного договора
Российской Федерации, в соответствии
с которым иностранный гражданин
имеет право находиться на
муниципальной службе, о приобретении
гражданства (подданства) иностранного
государства либо получении вида
на жительство или иного документа,
подтверждающего право на постоянное
проживание гражданина на территории
иностранного государства,
и рассмотрения такого сообщения
ЖУРНАЛ регистрации сообщений муниципальных служащих, для которых представителем нанимателя (работодателем) является глава муниципального образования город Краснодар, о прекращении гражданства Российской Федерации либо гражданства (подданства) иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, о приобретении гражданства (подданства) иностранного государства либо получении вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства | |||
| Начат |
| |
| Окончен |
| |
N п/п | Дата регистрации сообщения | Фамилия, инициалы, должность лица, подавшего сообщение | Фамилия, инициалы, должность лица, принявшего сообщение, подпись | Принятое решение по результатам рассмотрения сообщения, дата | Подпись муниципального служащего в получении копии сообщения с резолюцией представителя нанимателя (работодателя) |
1. |
|
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
|
3. |
|
|
|
|
|
Начальник управления кадровой
политики и муниципальной службы
администрации муниципального
образования город Краснодар В.А. Тушев