Постановление Губернатора Краснодарского края от 28.05.2025 N 315 "О мерах по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате"
ГУБЕРНАТОР КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28.05.2025 N 315
г. Краснодар
О мерах по противодействию формированию
просроченной задолженности по заработной плате
В целях реализации единой государственной политики в области противодействия формированию просроченной задолженности по заработной плате в Российской Федерации, а также в соответствии со статьей 1581 Трудового кодекса Российской Федерации и постановлением Правительства Российской Федерации от 25 февраля 2025 г. N 219 "Об утверждении Правил формирования и деятельности межведомственных комиссий субъектов Российской Федерации по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате, а также принятия ими решений" постановляю:
1. Образовать межведомственную комиссию Краснодарского края по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате (далее также – межведомственная комиссия), утвердить ее состав и Положение о межведомственной комиссии Краснодарского края по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате (приложения 1 и 2).
2. Органам исполнительной власти Краснодарского края, на которые возложены координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли (сфере управления):
1) проводить в пределах компетенции работу по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате с организациями, осуществляющими деятельность на территории Краснодарского края (далее – организации края) и допустившими нарушение сроков оплаты труда;
2) направлять сведения о выявленных фактах нарушения сроков выплаты заработной платы в органы прокуратуры Краснодарского края и Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае;
3) осуществлять сбор, обобщение и ежемесячное направление в министерство экономики Краснодарского края (далее также – министерство) информации о состоянии и ходе погашения задолженности по заработной плате.
3. Министерству экономики Краснодарского края (Юртаев А.С.):
1) обеспечивать в министерстве экономики Краснодарского края работу телефона "горячей линии" для сообщения фактов о несвоевременной выплате заработной платы. Информацию о номере телефона "горячей линии" разместить на официальном сайте министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" economy@krasnodar.ru;
2) осуществлять мониторинг задолженности по оплате труда и представлять его результаты первому заместителю Губернатора Краснодарского края, председателю межведомственной комиссии.
4. Министерству труда и социального развития Краснодарского края (Гаркуша С.П.):
1) организовать работу телефона "горячей линии" для консультирования работников по вопросам защиты их трудовых прав при заключении и выполнении трудовых и коллективных договоров, в том числе соблюдения гарантий по своевременности оплаты труда, условиям труда, режиму труда и отдыха;
2) ежемесячно информировать министерство о выявленных фактах нарушения сроков выплаты заработной платы.
5. Рекомендовать:
1) Государственной инспекции труда в Краснодарском крае (Ефименко М.И.) оперативно информировать соответствующие органы исполнительной власти Краснодарского края, а также межведомственную комиссию о фактах нарушения руководителями организаций края трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового законодательства;
2) Управлению Федеральной службы государственной статистики по Краснодарскому краю и Республике Адыгея (Бредищев А.О.) в установленном порядке представлять статистическую информацию о задолженности организаций края по заработной плате в разрезе организаций в министерство и министерство труда и социального развития Краснодарского края;
3) руководителям организаций края:
принять исчерпывающие меры, направленные на выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы;
не допускать задержки выплаты работникам заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику в соответствии с действующим законодательством.
6. Утвердить перечень муниципальных образований Краснодарского края, на территориях которых будут созданы рабочие группы межведомственной комиссии Краснодарского края по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате (приложение 3).
7. Утвердить Положение о создании и деятельности рабочих групп межведомственной комиссии Краснодарского края по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате (приложение 4).
8. Признать утратившими силу:
1) распоряжение главы администрации Краснодарского края от 8 июля 2004 г. N 805-р "О мерах, направленных на погашение организациями края задолженности по заработной плате";
2) распоряжение главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 18 февраля 2009 г. N 115-р "О внесении изменений в распоряжение главы администрации Краснодарского края от 8 июля 2004 года N 805-р "О мерах, направленных на погашение предприятиями края задолженности по заработной плате";
3) распоряжение главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 20 августа 2009 г. N 633-р "О внесении изменений в распоряжение главы администрации Краснодарского края от 8 июля 2004 года N 805-р "О мерах, направленных на погашение предприятиями края задолженности по заработной плате";
4) распоряжение главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 23 сентября 2010 г. N 905-р "О внесении изменений в распоряжение главы администрации Краснодарского края от 8 июля 2004 года N 805-р "О мерах, направленных на погашение предприятиями края задолженности по заработной плате";
5) распоряжение главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 29 апреля 2013 г. N 397-р "О внесении изменений в распоряжение главы администрации Краснодарского края от 8 июля 2004 года N 805-р "О мерах, направленных на погашение предприятиями края задолженности по заработной плате";
6) пункт 1 постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 22 марта 2016 г. N 141 "О внесении изменений в отдельные правовые акты главы администрации (губернатора) Краснодарского края и признании утратившими силу некоторых правовых актов главы администрации (губернатора) Краснодарского края";
7) распоряжение главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 17 мая 2022 г. N 172-р "О внесении изменений в распоряжение главы администрации Краснодарского края от 8 июля 2004 г. N 805-р "О мерах, направленных на погашение организациями края задолженности по заработной плате";
8) распоряжение Губернатора Краснодарского края от 19 апреля 2024 г. N 83-р "О внесении изменений в распоряжение главы администрации Краснодарского края от 8 июля 2004 г. N 805-р "О мерах, направленных на погашение организациями края задолженности по заработной плате".
9. Департаменту информационной политики Краснодарского края (Навазова Г.А.) обеспечить размещение (опубликование) настоящего постановления на сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" admkrai.krasnodar.ru и направление на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
10. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора Краснодарского края Галася И.П.
11. Постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
Губернатор
Краснодарского края В.И. Кондратьев
Приложение
УТВЕРЖДЕН
постановлением
Губернатора Краснодарского края
от 29.05.2025 N 315
СОСТАВ
межведомственной комиссии Краснодарского края
по противодействию формированию просроченной
задолженности по заработной плате
Первый заместитель Губернатора Краснодарского края (финансовая, бюджетная и экономическая политика), председатель межведомственной комиссии;
министр экономики Краснодарского края, заместитель председателя межведомственной комиссии;
заместитель министра экономики Краснодарского края, заместитель председателя межведомственной комиссии;
начальник управления по финансовому оздоровлению хозяйствующих субъектов министерства экономики Краснодарского края, ответственный секретарь межведомственной комиссии.
Члены межведомственной комиссии:
министр транспорта и дорожного хозяйства Краснодарского края;
первый заместитель министра природных ресурсов Краснодарского края;
первый заместитель министра промышленной политики Краснодарского края;
заместитель министра топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края;
заместитель министра здравоохранения Краснодарского края;
заместитель министра сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края;
заместитель министра труда и социального развития Краснодарского края;
заместитель министра курортов, туризма и олимпийского наследия Краснодарского края;
заместитель министра образования и науки Краснодарского края;
заместитель министра физической культуры и спорта Краснодарского края;
первый заместитель руководителя департамента информатизации и связи Краснодарского края;
заместитель руководителя департамента потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края;
заместитель руководителя департамента по архитектуре и градостроительству Краснодарского края;
заместитель руководителя департамента строительства Краснодарского края;
руководитель Государственной инспекции труда в Краснодарском крае – главный государственный инспектор труда в Краснодарском крае (по согласованию);
руководитель Управления Федеральной службы государственной статистики по Краснодарскому краю и Республике Адыгея (по согласованию);
заместитель руководителя Главного управления Федеральной службы судебных приставов по Краснодарскому краю – заместитель главного судебного пристава Краснодарского края (по согласованию);
заместитель руководителя Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Краснодарскому краю (по согласованию);
заместитель управляющего Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю (по согласованию);
заместитель руководителя Управления Федеральной налоговой службы по Краснодарскому краю (по согласованию);
председатель Союза "Краснодарское краевое объединение организаций профсоюзов", сопредседатель Краснодарской краевой трехсторонней комиссии
по регулированию социально-трудовых отношений (по согласованию);
первый исполнительный вице-президент Ассоциации "Объединение работодателей Краснодарского края" (по согласованию);
председатели рабочих групп межведомственной комиссии (по согласованию).
Министр экономики
Краснодарского края А.С. Юртаев
Приложение 2
УТВЕРЖДЕН
постановлением
Губернатора Краснодарского края
от 29.05.2025 N 315
ПОЛОЖЕНИЕ
о межведомственной комиссии Краснодарского края
по противодействию формированию просроченной
задолженности по заработной плате
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает правила формирования и деятельности межведомственной комиссии Краснодарского края по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате (далее – межведомственная комиссия).
1.2. Межведомственная комиссия является постоянно действующим коллегиальным органом, созданным для координации деятельности органов исполнительной власти Краснодарского края, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в Краснодарском крае, органов местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края, территориальных органов государственных внебюджетных фондов, Ассоциации "Объединение работодателей Краснодарского края", Союза "Краснодарское краевое объединение организаций профсоюзов" и иных заинтересованных органов и организаций по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате на территории Краснодарского края.
1.3. Межведомственная комиссия формируется высшим исполнительным органом Краснодарского края.
В состав межведомственной комиссии входят представители органов исполнительной власти Краснодарского края, заинтересованных территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в Краснодарском крае (по согласованию), территориальных органов государственных внебюджетных фондов (по согласованию), Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, Ассоциации "Объединение работодателей Краснодарского края" (по согласованию), Союза "Краснодарское краевое объединение организаций профсоюзов" (по согласованию), а также представители иных заинтересованных органов и организаций (по согласованию).
В состав межведомственной комиссии входят председатели рабочих групп межведомственной комиссии.
В связи с рассмотрением вопросов, относящихся к привлечению к уголовной ответственности за невыплату заработной платы, по приглашению председателя (заместителя председателя) межведомственной комиссии в заседаниях межведомственной комиссии без вхождения в ее состав могут принять участие представители органов прокуратуры Краснодарского края, следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Краснодарскому краю.
1.4. Межведомственная комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Краснодарского края, а также настоящим Положением.
2. Организация деятельности межведомственной комиссии
2.1. Работа межведомственной комиссии осуществляется в форме заседаний, которые могут проводиться очно или в формате видео-конференц-связи.
2.2. Состав межведомственной комиссии утверждается Губернатором Краснодарского края.
Межведомственная комиссия формируется в составе председателя межведомственной комиссии, двух заместителей председателя межведомственной комиссии, членов межведомственной комиссии и ответственного секретаря межведомственной комиссии.
Председатель межведомственной комиссии, два заместителя председателя межведомственной комиссии и ответственный секретарь межведомственной комиссии назначаются из числа представителей высшего исполнительного органа Краснодарского края, органов исполнительной власти Краснодарского края. Председатель межведомственной комиссии руководит ее деятельностью и несет ответственность за выполнение возложенных на межведомственную комиссию задач.
2.3. В случае отсутствия председателя межведомственной комиссии его полномочия осуществляет один из заместителей председателя межведомственной комиссии.
2.4. Члены межведомственной комиссии не вправе разглашать сведения, составляющие служебную, коммерческую или налоговую тайну, ставшие им известными в ходе работы межведомственной комиссии.
Председатель межведомственной комиссии организует работу межведомственной комиссии, созыв ее заседания, определяет дату и время проведения заседания межведомственной комиссии, председательствует на ее заседании.
В случае отсутствия председателя межведомственной комиссии работу межведомственной комиссии, созыв ее заседания организует один из заместителей председателя межведомственной комиссии, который также определяет дату и время проведения заседания.
2.5. Заседания межведомственной комиссии проводятся, как правило, ежемесячно, но не реже одного раза в квартал.
2.6. Повестка заседания межведомственной комиссии формируется председателем межведомственной комиссии, а в его отсутствие – одним из заместителей председателя межведомственной комиссии в соответствии с планом работы межведомственной комиссии и предложениями членов межведомственной комиссии.
На заседании межведомственной комиссии могут быть рассмотрены вопросы о фактах формирования просроченной задолженности, содержащихся в поступивших в межведомственную комиссию обращениях граждан и организаций, информации от органов государственной власти и органов местного самоуправления, а также о фактах, содержащихся в средствах массовой информации.
2.7. План работы межведомственной комиссии утверждается на заседании межведомственной комиссии.
2.8. Заседание межведомственной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее членов.
2.9. Заседания межведомственной комиссии ведет председатель межведомственной комиссии, а в случае его отсутствия – один из заместителей председателя межведомственной комиссии.
2.10. Решения межведомственной комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов межведомственной комиссии.
В случае равенства голосов решающим является голос председателя межведомственной комиссии или заместителя председателя межведомственной комиссии, исполняющего обязанности председателя межведомственной комиссии.
2.11. Подготовка и организация проведения заседаний межведомственной комиссии осуществляются ответственным секретарем межведомственной комиссии.
2.12. Решения межведомственной комиссии оформляются протоколом, который подписывает председатель межведомственной комиссии, а в его отсутствие – один из заместителей председателя межведомственной комиссии.
Решения межведомственной комиссии, принятые в пределах её компетенции, в течение 5 рабочих дней со дня проведения заседания межведомственной комиссии направляются членам межведомственной комиссии, а также приглашенным и (или) заслушанным на заседаниях межведомственной комиссии работодателям и (или) учредителям организаций в части, их касающейся.
2.13. Контроль за исполнением решений межведомственной комиссии осуществляет председатель (один из заместителей председателя) межведомственной комиссии.
В случае неисполнения работодателями и (или) учредителями организаций, указанными в абзаце втором пункта 2.12 настоящего раздела, решений межведомственной комиссии данная информация направляется председателем (одним из заместителей председателя) межведомственной комиссии в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае и прокуратуру Краснодарского края для принятия мер реагирования.
2.14. По итогам работы за год межведомственная комиссия направляет доклад в Краснодарскую краевую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений.
3. Задачи межведомственной комиссии
Основными задачами межведомственной комиссии являются:
3.1. Оказание содействия контрольному (надзорному) органу в проведении профилактических мероприятий, направленных на недопущение формирования просроченной задолженности по заработной плате, в том числе на выявление и последующее устранение причин и условий, способствующих ее формированию.
3.2. Осуществление информационного взаимодействия с органами исполнительной власти Краснодарского края, органами местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти в Краснодарском крае, территориальными органами государственных внебюджетных фондов, организациями и гражданами в целях выявления фактов формирования просроченной задолженности по заработной плате, а также предупреждения и обеспечения погашения просроченной задолженности по заработной плате.
3.3. Подготовка предложений для Губернатора Краснодарского края (при необходимости) о принятии региональных планов, предусматривающих мероприятия по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате и погашению выявленной просроченной задолженности по заработной плате (с учетом мнения Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений).
3.4. Анализ рисков формирования просроченной задолженности по заработной плате и разработка профилактических мер, направленных на недопущение и предупреждение формирования просроченной задолженности по заработной плате.
3.5. Анализ и систематизация информации о выявленных фактах формирования просроченной задолженности по заработной плате.
3.6. Осуществление взаимодействия с Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае по вопросам осуществления мониторинга просроченной задолженности по заработной плате.
4. Полномочия и права межведомственной комиссии
4.1. Межведомственная комиссия имеет право:
4.1.1. Приглашать на заседания межведомственной комиссии работодателей и (или) учредителей организаций, в отношении которых имеются сведения о возможной просроченной задолженности по заработной плате, а также должностных лиц и специалистов (экспертов) органов и организаций, не входящих в состав межведомственной комиссии.
4.1.2. Запрашивать у территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в Краснодарском крае, органов исполнительной власти Краснодарского края, органов местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края, территориальных органов государственных внебюджетных фондов информацию, затрагивающую вопросы формирования просроченной задолженности по заработной плате.
4.1.3. Запрашивать информацию у работодателей и (или) учредителей организаций, в отношении которых имеются сведения о возможной просроченной задолженности по заработной плате, о просроченной задолженности по заработной плате.
4.1.4. Осуществлять информирование граждан в средствах массовой информации о правах и гарантиях работников на выплату заработной платы в полном объеме и в срок, установленный законодательством Российской Федерации и локальными актами организации.
4.1.5. Оказывать содействие организациям (в том числе формирование предложений) по взысканию дебиторской задолженности, финансовому оздоровлению, сохранению действующих производств, поиску потенциальных инвесторов, оптимизации затрат, снижению издержек и предупреждению несостоятельности (банкротства).
4.1.6. Оказывать работодателям содействие в разработке "дорожных карт" по погашению просроченной задолженности по заработной плате в конкретных организациях, в том числе для организаций, находящихся в конкурсном производстве.
4.1.7. Проводить с участием сторон социального партнерства разъяснительную работу по обеспечению трудовых прав работников.
4.2. Межведомственная комиссия в рамках возложенных на неё задач осуществляет:
4.2.1. Выявление причин образования просроченной задолженности по заработной плате.
4.2.2. Проведение анализа реализации мер, направленных на противодействие формированию просроченной задолженности по заработной плате и на погашение просроченной задолженности по заработной плате перед работниками организаций, находящихся на территории Краснодарского края, а также результатов работы межведомственной комиссии и рабочих групп межведомственной комиссии по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате.
4.2.3. Заслушивание работодателей и (или) учредителей организаций, допустивших возникновение просроченной задолженности по заработной плате, в том числе в целях разработки "дорожной карты" по погашению просроченной задолженности по каждому работодателю (с указанием источников и сроков погашения).
4.2.4. Направление в органы государственного контроля (надзора), муниципального контроля информации для принятия мер реагирования в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4.2.5. Проведение сверки поступивших от органов исполнительной власти Краснодарского края, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в Краснодарском крае, органов местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края, территориальных органов государственных внебюджетных фондов, организаций и граждан сведений по каждой организации, в отношении которой имеются сведения о возможной просроченной задолженности по заработной плате.
В случае установления расхождения сумм просроченной задолженности по заработной плате в конкретных организациях межведомственная комиссия осуществляет необходимые запросы о представлении документов в целях уточнения и подтверждения возникновения или погашения просроченной задолженности по заработной плате.
4.2.6. Создание и обеспечение координации работы рабочих групп межведомственной комиссии по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате, которые будут являться неотъемлемой частью межведомственной комиссии.
4.2.7. Обеспечение размещения на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информации о результатах работы межведомственной комиссии.
Министр экономики
Краснодарского края А.С. Юртаев
Приложение 3
УТВЕРЖДЕН
постановлением
Губернатора Краснодарского края
от 29.05.2025 N 315
ПЕРЕЧЕНЬ
муниципальных образований Краснодарского края, на территориях которых будут созданы рабочие группы межведомственной комиссии по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате
Муниципальные районы
Абинский, Апшеронский, Белоглинский, Белореченский, Брюховецкий, Выселковский, Гулькевичский, Динской, Ейский, Кавказский, Калининский, Каневской, Кореновский, Красноармейский, Крыловский, Крымский, Курганинский, Кущевский, Лабинский, Мостовский, Новокубанский, Новопокровский, Отрадненский, Павловский, Северский, Славянский, Староминский, Тбилисский, Темрюкский, Тимашевский, Тихорецкий, Успенский, Усть-Лабинский, Щербиновский.
Муниципальные округа
Город-курорт Анапа, город Горячий Ключ, Ленинградский, Приморско-Ахтарский, Туапсинский.
Городские округа
Город Армавир, город-курорт Геленджик, город Краснодар, город-герой Новороссийск, город-курорт Сочи.
Министр экономики
Краснодарского края А.С. Юртаев
Приложение 4
УТВЕРЖДЕН
постановлением
Губернатора Краснодарского края
от 29.05.2025 N 315
ПОЛОЖЕНИЕ
о создании и деятельности рабочих групп
межведомственной комиссии Краснодарского края по противодействию формированию просроченной
задолженности по заработной плате
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет основные задачи, функции, полномочия и организационные основы деятельности рабочих групп межведомственной комиссии Краснодарского края по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате (далее – рабочие группы межведомственной комиссии).
1.2. Рабочие группы межведомственной комиссии создаются в целях решения задач по принятию профилактических мер, направленных на недопущение формирования просроченной задолженности по заработной плате, в том числе на выявление и последующее устранение причин и условий, способствующих ее формированию.
1.3. Рабочие группы межведомственной комиссии являются неотъемлемой частью межведомственной комиссии Краснодарского края по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате (далее – межведомственная комиссия).
1.4. Рабочая группа межведомственной комиссии является постоянно действующим коллегиальным органом, созданным на территории соответствующего муниципального образования Краснодарского края.
1.5. В состав рабочей группы межведомственной комиссии входят должностные лица, иные представители администраций муниципальных образований Краснодарского края, представители территориальных подразделений федеральных органов исполнительной власти в Краснодарском крае (по согласованию), территориальных подразделений государственных внебюджетных фондов (по согласованию), территориальных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальных образованиях Краснодарского края, территориальных подразделений Ассоциации "Объединение работодателей Краснодарского края" (по согласованию) и Союза "Краснодарское краевое объединение организаций профсоюзов" (по согласованию), а также представители иных заинтересованных органов и организаций (по согласованию).
1.6. Участие представителей органов прокуратуры Краснодарского края и следственных отделов следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Краснодарскому краю, расположенных на территории соответствующего муниципального образования Краснодарского края, и представителей исполнительных органов Краснодарского края в заседаниях рабочей группы межведомственной комиссии возможно по приглашению председателя (заместителя председателя) рабочей группы межведомственной комиссии без вхождения в ее состав.
1.7. В своей деятельности рабочая группа межведомственной комиссии руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, законами Краснодарского края и иными нормативными правовыми актами Краснодарского края, уставом муниципального образования, а также настоящим Положением.
2. Организационные основы деятельности рабочей группы межведомственной комиссии
2.1. Работа рабочей группы межведомственной комиссии осуществляется в форме заседаний, которые могут быть проведены в очном (заочном) формате или в формате видео-конференц-связи.
2.2. Рабочая группа межведомственной комиссии формируется в составе председателя рабочей группы межведомственной комиссии, заместителя председателя рабочей группы межведомственной комиссии, секретаря рабочей группы межведомственной комиссии и членов рабочей группы межведомственной комиссии.
2.3. Состав рабочей группы межведомственной комиссии утверждается на заседании межведомственной комиссии.
2.4. Председателем рабочей группы межведомственной комиссии является глава муниципального образования Краснодарского края.
2.5. Заместитель председателя рабочей группы межведомственной комиссии, секретарь рабочей группы межведомственной комиссии назначаются из числа представителей администрации муниципального района (муниципального округа, городского округа).
2.6. Председатель рабочей группы межведомственной комиссии осуществляет организацию её деятельности, несет ответственность за выполнение возложенных на неё задач, осуществляет контроль за исполнением решений рабочей группы межведомственной комиссии.
В случае его отсутствия исполнение соответствующих полномочий возлагается на заместителя председателя рабочей группы межведомственной комиссии.
2.7. На заседании рабочей группы межведомственной комиссии рассматриваются вопросы о фактах формирования просроченной задолженности, содержащихся в поступивших в рабочую группу межведомственной комиссии обращениях граждан и организаций, информации от органов государственной власти и исполнительных органов Краснодарского края, а также о фактах, содержащихся в средствах массовой информации.
Члены рабочей группы межведомственной комиссии не вправе разглашать сведения, в том числе составляющие налоговую тайну, ставшие им известными в ходе работы.
2.8. Заседания рабочей группы межведомственной комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал (в случае выявления (наличия) на территории соответствующего муниципального образования организаций, имеющих задолженность по заработной плате). Заседания рабочей группы межведомственной комиссии считается правомочными, если на них присутствует более половины её членов.
2.9. Решения рабочей группы межведомственной комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов рабочей группы межведомственной комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председателя рабочей группы межведомственной комиссии или лица, его замещающего.
2.10. Решения рабочей группы межведомственной комиссии оформляются протоколом, подписываемым председательствующим на заседании рабочей группы межведомственной комиссии, и в срок не позднее 5 рабочих дней со дня его подписания направляются в межведомственную комиссию, членам рабочей группы межведомственной комиссии, руководителям организаций, рассмотренных на заседаниях рабочей группы межведомственной комиссии, в отношении которых установлены факты (признаки) формирования просроченной задолженности по заработной плате, а также в иные заинтересованные органы и организации.
2.11. Подготовка проведения заседаний рабочей группы межведомственной комиссии осуществляется секретарем рабочей группы межведомственной комиссии.
2.12. Рабочая группа межведомственной комиссии осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы на год, который утверждается на очередной год решением рабочей группы межведомственной комиссии до 30 декабря текущего года.
2.13. Координация деятельности рабочей группы межведомственной комиссии осуществляется межведомственной комиссией.
3. Задачи и функции рабочей группы межведомственной комиссии
3.1. Основными задачами рабочей группы межведомственной комиссии являются:
3.1.1. Оказание содействия контрольным (надзорным) органам в проведении профилактических мероприятий, направленных на недопущение формирования просроченной задолженности по заработной плате, включая выявление и устранение причин и условий, способствующих её возникновению.
3.1.2. Координация и обеспечение взаимодействия органа местного самоуправления Краснодарского края с территориальными подразделениями территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в Краснодарском крае, территориальными подразделениями территориальных органов государственных внебюджетных фондов, территориальных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальных образованиях Краснодарского края, территориальных подразделений Ассоциации "Объединение работодателей Краснодарского края" (по согласованию) и Союза "Краснодарское краевое объединение организаций профсоюзов" (по согласованию), а также представителями иных заинтересованных органов, организаций и гражданами в целях выявления фактов формирования просроченной задолженности по заработной плате, а также предупреждения и обеспечения погашения просроченной задолженности по заработной плате в целях реализации полномочий рабочей группы межведомственной комиссии.
3.1.3. Разработка и реализация профилактических мер, направленных на предупреждение образования просроченной задолженности по заработной плате, а также устранение причин и условий, способствующих её возникновению.
3.2. Рабочая группа межведомственной комиссии в соответствии с поставленными перед ней задачами выполняет следующие функции:
3.2.1. Проведение анализа письменных обращений граждан и юридических лиц, поступивших в органы местного самоуправления и их должностным лицам, содержащих сведения о фактах невыплаты заработной платы.
3.2.2. Рассмотрение материалов по невыплате заработной платы с приглашением руководителей организаций, имеющих задолженность по заработной плате перед работниками, собственников организаций, арбитражных управляющих.
3.2.3. Осуществление мониторинга задолженности по оплате труда на территории соответствующего муниципального образования Краснодарского края и представление его результатов в межведомственную комиссию.
3.2.4. Проведение анализа состояния задолженности по выплате заработной платы, возникшей в организациях всех форм собственности, на территории соответствующего муниципального образования Краснодарского края.
4. Полномочия рабочей группы
межведомственной комиссии
Рабочая группа межведомственной комиссии имеет право:
4.1. Приглашать на заседание рабочей группы межведомственной комиссии и заслушивать работодателей и (или) учредителей предприятий и организаций, в отношении которых имеются сведения о возможной просроченной задолженности по заработной плате, а также должностных лиц и специалистов (экспертов) органов и организаций, не входящих в состав рабочей группы межведомственной комиссии.
4.2. Запрашивать у территориальных подразделений территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в Краснодарском крае, территориальных подразделений территориальных органов государственных внебюджетных фондов информацию, затрагивающую вопросы формирования просроченной задолженности по заработной плате, в том числе информацию, включающую персональные данные и иные сведения.
4.3. Запрашивать информацию у руководителей и (или) учредителей организаций, в отношении которых имеются сведения о возможной просроченной задолженности по заработной плате, о просроченной задолженности по заработной плате.
4.4. Проводить анализ реализации мер, направленных на противодействие формированию просроченной задолженности по заработной плате и на погашение просроченной задолженности по заработной плате перед работниками организаций, находящихся на территории соответствующего муниципального образования Краснодарского края, а также результатов работы рабочей группы межведомственной комиссии.
4.5. Направлять в межведомственную комиссию информацию о выявленных фактах просроченной задолженности по заработной плате перед работниками организаций, находящихся на территории соответствующего муниципального образования Краснодарского края.
4.6. Осуществлять информирование граждан в средствах массовой информации о правах и гарантиях работников на выплату заработной платы в полном объеме и в срок, установленный законодательством и локальными актами организации.
4.7. Обеспечивать размещение на официальном сайте администрации муниципального образования Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" актуальной информации о деятельности рабочей группы межведомственной комиссии.
Министр экономики
Краснодарского края А.С. Юртаев