Постановление Губернатора Краснодарского края от 25.06.2025 N 370 "О внесении изменений в постановление главы администрации Краснодарского края от 6 декабря 2001 г. N 1188 "О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей государственных унитарных предприятий и государственных учреждений Краснодарского края"
ГУБЕРНАТОР КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25.06.2025 N 370
г. Краснодар
О внесении изменений в постановление главы администрации
Краснодарского края от 6 декабря 2001 г. N 1188 "О порядке
заключения трудовых договоров и аттестации руководителей
государственных унитарных предприятий и государственных
учреждений Краснодарского края"
В целях приведения правового акта Краснодарского края в соответствие с постановлением Правительства Российской Федерации от 7 февраля 2024 г. N 132 "Об утверждении Правил допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне", Законом Краснодарского края от 13 мая 1999 г. N 180-КЗ "Об управлении собственностью Краснодарского края" постановляю:
1. Утвердить изменения в постановление главы администрации Краснодарского края от 6 декабря 2001 г. N 1188 "О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей государственных унитарных предприятий и государственных учреждений Краснодарского края" согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Департаменту информационной политики Краснодарского края (Навазова Г.А.) обеспечить размещение (опубликование) настоящего постановления на сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" admkrai.krasnodar.ru и направление на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
3. Постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
Губернатор
Краснодарского края В.И. Кондратьев
Приложение
УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Губернатора Краснодарского края от 25.06.2025 N 370
ИЗМЕНЕНИЯ,
вносимые в постановление главы администрации
Краснодарского края от 6 декабря 2001 г. N 1188
"О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей государственных унитарных предприятий
и государственных учреждений Краснодарского края"
1. В пункте 1:
1) в подпункте 1.1:
в абзаце первом после слова "предприятий" дополнить словами "Краснодарского края (далее – предприятия)";
в абзаце втором после слова "края" дополнить словами "(далее –учреждения)";
2) подпункт 1.2 изложить в следующей редакции:
"1.2. Трудовой договор заключается при условии соблюдения требований, предъявляемых к руководителям предприятий и учреждений, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Законом Краснодарского края от 13 мая 1999 г. N 180-КЗ "Об управлении собственностью Краснодарского края".
Нормативным правовым актом краевого отраслевого органа, содержащим нормы трудового права, или уставом учреждения может быть установлено, что назначению на должность руководителя учреждения предшествует процедура проведения конкурса, если иное не предусмотрено трудовым законодательством Российской Федерации и законодательством Краснодарского края.
Заключению трудового договора с руководителем предприятия предшествует процедура проведения конкурса.
Назначение лица, включенного в резерв управленческих кадров здравоохранения Краснодарского края, на должность руководителя учреждения здравоохранения осуществляется с его согласия по решению краевого отраслевого органа в сфере здравоохранения.";
3) по тексту подпункта 1.3 слово "краевых" исключить.
2. В пункте 4 слова "краевых предприятий" заменить словом "предприятий".
3. В пункте 5:
1) по тексту пункта 5.1 слово "краевых" исключить;
2) в пункте 5.2 слово "краевых" исключить;
3) по тексту пункта 5.3 слово "краевого" исключить.
4. В приложении 1:
1) в разделе 2 "Организация конкурса":
в пункте 2.2:
абзац восьмой исключить;
абзацы девятый, десятый изложить в следующей редакции:
"В случае наличия у предприятия или учреждения лицензии на проведение работ, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну, а также наличия в уставе предприятия или учреждения вида деятельности, предполагающего получение такой лицензии, организатор конкурса также:
направляет претендентов, подавших заявки для участия в конкурсе, в свое кадровое подразделение для подготовки материалов для оформления им допуска к государственной тайне в соответствии с требованиями Правил допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 7 февраля 2024 г. N 132;";
в абзаце одиннадцатом слова "орган безопасности" заменить словами "соответствующий территориальный орган Федеральной службы безопасности Российской Федерации (далее – орган безопасности)";
пункт 2.3 изложить в следующей редакции:
"2.3. Конкурс проводится в форме тестовых испытаний и собеседования.
Вопросы для тестовых испытаний должны обеспечивать проверку знания участником конкурса:
отраслевой специфики предприятия (учреждения);
основ административного, гражданского, трудового, налогового, банковского законодательства;
основ управления предприятием (учреждением), финансового аудита и планирования;
основ маркетинга (при проведении конкурса на замещение должности руководителя предприятия);
основ оценки бизнеса и оценки недвижимости (при проведении конкурса на замещение должности руководителя предприятия).
Тест должен содержать не менее 50 вопросов.";
в пункте 2.4:
в абзаце седьмом после слов "для участия в конкурсе," дополнить словами "указанных в пункте 5.1 настоящего Положения,"
в абзаце одиннадцатом:
слово "осуществление" заменить словом "проведение";
слово "органами" заменить словом "органом";
2) пункт 3.3 раздела 3 "Участники конкурса" изложить в следующей редакции:
"3.3. При наличии у предприятия или учреждения лицензии на проведение работ, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну, а также наличии в уставе предприятия или учреждения вида деятельности, предполагающего получение такой лицензии, лицам может быть отказано в участии в конкурсе по основаниям, указанным в пункте 8 Правил допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 7 февраля 2024 г. N 132.";
3) в разделе 5 "Прием заявок":
пункт 5.1 изложить в следующей редакции:
"5.1. Для участия в конкурсе претенденты представляют организатору конкурса при личном обращении по адресу места приема заявок и документов, указанному в информационном сообщении, в установленный срок следующие документы:
заявление на имя председателя комиссии по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению;
копии паспорта или иного документа, удостоверяющего личность, трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 661 Трудового кодекса Российской Федерации, копии документов об образовании и о квалификации или наличии специальных знаний – при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки, с одновременным предъявлением подлинников указанных документов либо заверенные в установленном законодательством порядке копии указанных документов;
анкету по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению;
справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;
медицинские справки, выданные в установленном порядке, подтверждающие, что гражданин не состоит на диспансерном наблюдении у психиатра и нарколога, а в случае участия в конкурсе на должность руководителя предприятия или учреждения, имеющих лицензии на проведение работ, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну, а также наличия в уставе предприятия или учреждения вида деятельности, предполагающего получение такой лицензии, – справку об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну;
сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, утверждаемом нормативным правовым актом Губернатора Краснодарского края.";
в пункте 5.4:
в абзаце втором слова "не соответствующие требованиям" заменить словами "свидетельствующие о несоответствии требованиям";
абзац четвертый изложить в следующей редакции:
"руководителем краевого отраслевого органа – организатором конкурса будет принято решение по имеющимся основаниям отказать претенденту в допуске к государственной тайне.";
в пункте 5.7 слова "телефонограммы и (или) направления письма по адресу проживания" заменить словами "электронной почты или телефонной связи либо иным способом, указанным в анкете претендента,";
абзац первый пункта 5.8 дополнить словами "либо продлевает срок приема заявок";
4) пункт 6.7 раздела 6 "Порядок проведения конкурса" исключить.
5. Приложение 3 к Положению о проведении конкурса на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия и руководителя государственного учреждения Краснодарского края исключить.
6. Абзацы шестой, седьмой пункта 10 приложения 2 изложить в следующей редакции:
"основ маркетинга (при проведении аттестации руководителя предприятия);
основ оценки бизнеса и оценки недвижимости (при проведении аттестации руководителя предприятия).".
Руководитель департамента
имущественных отношений
Краснодарского края А.Г. Шеин