Правовые акты Краснодарского края
ПРАВОВЫЕ АКТЫ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
Сборник законов и других нормативно-правовых документов
Бесплатная консультация юриста. Горячая линия: 8 (800) 302-68-51
Реклама jurik.ru

Постановление Губернатора Краснодарского края от 02.12.2025 N 775 "Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат работникам сферы физической культуры и спорта, прибывшим (переехавшим) на работу в населенные пункты Краснодарского края с числом жителей до 50 тысяч человек"

ГУБЕРНАТОР КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 02.12.2025                                                     N 775

г. Краснодар

 

 

Об утверждении Порядка предоставления

единовременных компенсационных выплат

работникам сферы физической культуры и спорта,

прибывшим (переехавшим) на работу в населенные

пункты Краснодарского края с числом

жителей до 50 тысяч человек

 

В соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации по осуществлению единовременных компенсационных выплат работникам сферы физической культуры и спорта, прибывшим (переехавшим) на работу в населенные пункты регионов Российской Федерации с числом жителей до 50 тысяч человек, прилагаемых к государственной программе Российской Федерации "Развитие физической культуры и спорта", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2021 г. N 1661, Законом Краснодарского края от 10 мая 2011 г. N 2223-КЗ "О физической культуре и спорте в Краснодарском крае" постановляю:

1. Утвердить Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат работникам сферы физической культуры и спорта, прибывшим (переехавшим) на работу в населенные пункты Краснодарского края с числом жителей до 50 тысяч человек (далее – Порядок), согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края обеспечить предоставление муниципальными организациями физической культуры и спорта информации о расторжении работниками сферы физической культуры и спорта, получившими единовременную компенсационную выплату, трудового договора с муниципальной организацией физической культуры и спорта в министерство физической культуры и спорта Краснодарского края в соответствии с Порядком.

3. Департаменту информационной политики Краснодарского края               обеспечить размещение (опубликование) настоящего постановления на сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" admkrai.krasnodar.ru и направление на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Краснодарского края Агибалова А.А.

5. Постановление вступает в силу с 01 января 2026 г., но не ранее чем через 10 дней после дня его официального опубликования.

 

 

Губернатор

Краснодарского края                                                                         В.И. Кондратьев

 

 

 

 

 

 


Приложение

 

УТВЕРЖДЕН

постановлением Губернатора

Краснодарского края

от 02.12.2025 N 775

 

 

ПОРЯДОК

предоставления единовременных компенсационных выплат

работникам сферы физической культуры и спорта,

прибывшим (переехавшим) на работу в населенные

пункты Краснодарского края с числом

жителей до 50 тысяч человек

 

1. Общие положения

 

1.1. Настоящий Порядок устанавливает правила предоставления единовременных компенсационных выплат работникам сферы физической культуры и спорта, прибывшим (переехавшим) на работу в населенные пункты Краснодарского края с числом жителей до 50 тысяч человек, в целях реализации в Краснодарском крае программы "Земский тренер".

1.2. В настоящем Порядке используются следующие понятия:

"единовременная компенсационная выплата" – денежная выплата в размере 1 млн рублей работнику сферы физической культуры и спорта, прибывшему (переехавшему) на работу в населенный пункт с числом жителей до 50 тысяч человек, расположенный на территории Краснодарского края, которая выплачивается однократно;

"организация физической культуры и спорта" – физкультурно-спортивные организации и организации, реализующие дополнительные образовательные программы спортивной подготовки, в том числе их структурные подразделения, учредителями которых являются министерство физической культуры и спорта Краснодарского края (далее – Уполномоченный орган) или орган местного самоуправления муниципального образования Краснодарского края;

"перечень вакантных должностей работников сферы физической культуры и спорта Краснодарского края" – перечень вакантных должностей работников сферы физической культуры и спорта в организациях физической культуры и спорта, при замещении которых предоставляются единовременные компенсационные выплаты, на соответствующий финансовый год, сформированный с учетом примерного перечня должностей работников сферы физической культуры и спорта, при замещении которых предоставляются единовременные компенсационные выплаты (программного реестра должностей), утвержденного Министерством спорта Российской Федерации;

"работник сферы физической культуры и спорта" – гражданин Российской Федерации, имеющий высшее образование или среднее профессиональное образование, прибывший (переехавший) на работу в населенный пункт с числом жителей до 50 тысяч человек и заключивший трудовой договор с организацией физической культуры и спорта на условиях полного рабочего дня, установленного в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, и выполнения трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей работников сферы физической культуры и спорта Краснодарского края, а также заключивший с Уполномоченным органом и организацией физической культуры и спорта договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

1.3. Единовременная компенсационная выплата предоставляется за счет средств бюджета Краснодарского края, в том числе источником финансового обеспечения которых являются средства федерального бюджета, в целях восполнения вакантных должностей работников сферы физической культуры и спорта в организациях физической культуры и спорта, при замещении которых предоставляются единовременные компенсационные выплаты.

1.4. Единовременная компенсационная выплата предоставляется в пределах лимитов бюджетных обязательств и бюджетных ассигнований, доведенных в установленном порядке Уполномоченному органу на соответствующий финансовый год на указанные цели.

 

 

2. Порядок предоставления единовременной

компенсационной выплаты работникам сферы

физической культуры и спорта

 

2.1. Перечень вакантных должностей работников сферы физической культуры и спорта Краснодарского края (далее – Перечень) ежегодно формируется Уполномоченным органом и представляется для утверждения           в администрацию Краснодарского края.

Порядок формирования Перечня утверждается приказом Уполномоченного органа.

Перечень утверждается приказом администрации Краснодарского края, подписываемым заместителем Губернатора Краснодарского края (казачество, физическая культура и спорт). 

2.2. Право на получение единовременной компенсационной выплаты имеет работник сферы физической культуры и спорта при его трудоустройстве на работу в организацию физической культуры и спорта, расположенную в месте его проживания (в населенном пункте с числом жителей до 50 тысяч человек), после завершения обучения в образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации.

2.3. Гражданин не вправе претендовать на получение единовременной компенсационной выплаты в случае, если он реализовал право на получение единовременной компенсационной выплаты из бюджета Краснодарского края     в соответствии с постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 7 августа 2008 г. N 779 "О порядке предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям работников государственных и муниципальных организаций дополнительного образования Краснодарского края отрасли "Физическая культура и спорт", государственных, муниципальных физкультурно-спортивных организаций Краснодарского края отрасли "Физическая культура и спорт" и государственных, муниципальных организаций дополнительного образования Краснодарского края отрасли "Образование". 

2.4. В целях предоставления единовременной компенсационной выплаты Уполномоченным органом проводится ежегодный отбор (далее – отбор) в порядке и сроки, которые установлены Положением об отборе претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты, утверждаемым Уполномоченным органом (далее – Положение об отборе). 

Гражданин, прошедший отбор и заключивший трудовой договор с организацией физической культуры и спорта на должность, включенную в Перечень, не позднее 30 дней со дня издания приказа Уполномоченного органа об утверждении списка получателей единовременной компенсационной выплаты заключает с Уполномоченным органом и организацией физической культуры и спорта договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее – договор), форма которого утверждается Уполномоченным органом.

Порядок заключения договора определяется Положением об отборе.

2.5. Работник сферы физической культуры и спорта принимает на себя  следующие обязательства:

2.5.1. Исполнять трудовые обязанности по должности в соответствии с трудовым договором в течение 5 лет со дня заключения трудового договора, в том числе при условии продления трудового договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьей 107 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями 255 – 257 Трудового кодекса Российской Федерации).

2.5.2. Возвратить в бюджет Краснодарского края в полном объеме единовременную компенсационную выплату при расторжении трудового договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 – 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) в случае неисполнения обязательства, предусмотренного подпунктом 2.5.1 настоящего пункта.

2.5.3. Возвратить в бюджет Краснодарского края часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 – 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), в случае частичного неисполнения обязательства, предусмотренного подпунктом 2.5.1 настоящего пункта, а также в случае перевода на другую должность, не входящую в Перечень, или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам.

2.5.4. Возвратить в бюджет Краснодарского края часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия трудового договора на период неисполнения функциональных обязанностей.

2.6. Работник сферы физической культуры и спорта самостоятельно определяет направление расходования средств единовременной компенсационной выплаты.

 

3. Порядок возврата единовременной

компенсационной выплаты

 

3.1. В случае неисполнения обязательства, предусмотренного подпунктом 2.5.1 пункта 2.5 настоящего Порядка (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 – 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), работник сферы физической культуры и спорта в течение 3 рабочих дней со дня прекращения трудового договора уведомляет об этом Уполномоченный орган с последующим возвратом единовременной компенсационной выплаты в бюджет Краснодарского края в полном объеме.

3.2. В случае частичного неисполнения обязательства, предусмотренного подпунктом 2.5.1 пункта 2.5 настоящего Порядка (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 – 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность, не входящую в Перечень, или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам, работник сферы физической культуры и спорта в течение 3 рабочих дней со дня наступления вышеуказанных случаев сообщает об этом Уполномоченному органу с последующим возвратом в бюджет Краснодарского края части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока.

3.3. В случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) работник сферы физической культуры и спорта в течение 3 рабочих дней со дня прекращения трудового договора сообщает об этом Уполномоченному органу с последующим возвратом в бюджет Краснодарского края части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, либо уведомляет о продлении срока действия трудового договора на период неисполнения функциональных обязанностей.

3.4. Организация физической культуры и спорта в течение 3 рабочих дней со дня наступления случаев, указанных в пунктах 3.1 – 3.3 настоящего Порядка, направляет данную информацию в Уполномоченный орган.

3.5. При поступлении информации, указанной в пунктах 3.1 – 3.4 настоящего Порядка, Уполномоченный орган не позднее 5 рабочих дней со дня ее получения направляет работнику сферы физической культуры и спорта требование о возврате единовременной компенсационной выплаты (части единовременной компенсационной выплаты).

При исчислении срока, в который необходимо направить требование о возврате единовременной компенсационной выплаты (части единовременной компенсационной выплаты), учитывается первоочередность регистрации Уполномоченным органом информации, поступившей от работника сферы физической культуры и спорта и (или) организации физической культуры и спорта.

Работник сферы физической культуры и спорта обязан исполнить требование о возврате единовременной компенсационной выплаты (части единовременной компенсационной выплаты) в течение 30 календарных дней со дня его получения.

3.6. В случае невозврата единовременной компенсационной выплаты (части единовременной компенсационной выплаты) в бюджет Краснодарского края в течение срока, указанного в пункте 3.5 настоящего Порядка, Уполномоченный орган обеспечивает взыскание единовременной компенсационной выплаты (части единовременной компенсационной выплаты), подлежащей возврату, в судебном порядке.

 

 

Заместитель министра

физической культуры

и спорта Краснодарского края                                                                  К.И. Липчиу

Постановление Губернатора Краснодарского края "Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат работникам сферы физической культуры и спорта, прибывшим (переехавшим) на работу в населенные пункты Краснодарского края с числом жителей до 50 тысяч человек" от 02.12.2025 N 775