Правовые акты Краснодарского края
ПРАВОВЫЕ АКТЫ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
Сборник законов и других нормативно-правовых документов
Бесплатная консультация юриста. Горячая линия: 8 800 511-38-47

Закон Краснодарского края от 12.03.2007 N 1204-КЗ "О денежном содержании государственных гражданских служащих Краснодарского края"

 

12 марта 2007 года

N 1204-КЗ

 

ЗАКОН

 

КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

 

О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

 

Принят

Законодательным Собранием Краснодарского края

28 февраля 2007 года

 

Настоящий Закон в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Краснодарского края от 31 мая 2005 года N 870-КЗ "О государственной гражданской службе Краснодарского края" в целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения оплаты труда государственных гражданских служащих Краснодарского края определяет их денежное содержание.

 

Статья 1.

1. Денежное содержание государственного гражданского служащего Краснодарского края (далее также - гражданский служащий) состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Краснодарского края (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы Краснодарского края (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

2. Размеры должностных окладов гражданских служащих устанавливаются согласно приложению 1 к настоящему Закону.

3. Размеры окладов за классный чин гражданских служащих устанавливаются согласно приложению 2 к настоящему Закону.

4. К дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах:

 

при стаже гражданской службы

в процентах

от 1 года до 5 лет

10

от 5 до 10 лет

15

от 10 до 15 лет

20

свыше 15 лет

30;

 

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размерах:

а) по высшей группе должностей гражданской службы - от 150 до 200 процентов должностного оклада;

б) по главной группе должностей гражданской службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада;

в) по ведущей группе должностей гражданской службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада;

г) по старшей группе должностей гражданской службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада;

д) по младшей группе должностей гражданской службы - до 60 процентов должностного оклада;

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

4) премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется правовым актом государственного органа с учетом обеспечения задач и функций государственного органа Краснодарского края, исполнения должностного регламента (максимальный размер не ограничивается);

5) ежемесячное денежное поощрение (согласно приложению 1 к настоящему Закону);

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.

 

Статья 2. Гражданским служащим производятся другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

 

Статья 3. Порядок выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы определяются представителем нанимателя.

 

Статья 4. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих выплачивается в соответствии с положением, утверждаемым представителем нанимателя.

 

Статья 5.

1. Размеры окладов денежного содержания по должностям гражданской службы ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом Краснодарского края о бюджете Краснодарского края (далее - краевой бюджет) на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен).

2. При увеличении (индексации) размеров окладов денежного содержания по должностям гражданской службы размеры окладов подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

 

Статья 6.

1. Фонд оплаты труда гражданских служащих и фонд оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Краснодарского края, составляют фонд оплаты труда гражданских служащих и работников государственного органа Краснодарского края.

2. Порядок формирования фонда оплаты труда гражданских служащих:

1) фонд оплаты труда гражданских служащих государственных органов Краснодарского края формируется исходя из утвержденной штатной численности гражданских служащих этих органов и размеров должностных окладов гражданских служащих, установленных согласно приложению 1 к настоящему Закону;

2) при формировании фонда оплаты труда гражданских служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

а) оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;

б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере трех должностных окладов;

в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

г) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны в размере полутора должностных окладов;

д) премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, - в размере двух окладов денежного содержания;

е) ежемесячного денежного поощрения - в размере двадцати одного оклада денежного содержания с учетом надбавок к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе и за особые условия гражданской службы (за исключением гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в администрации Краснодарского края и Законодательном Собрании Краснодарского края, которым предусматриваются средства в размере двадцати трех с половиной окладов денежного содержания с учетом надбавок к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе и за особые условия гражданской службы);

ж) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания;

3) руководитель государственного органа Краснодарского края или уполномоченное им должностное лицо вправе перераспределять средства фонда оплаты труда гражданских служащих между выплатами, установленными пунктом 2 настоящей части;

4) фонд оплаты труда гражданских служащих формируется за счет средств краевого бюджета, предусмотренных для обеспечения выплат в соответствии с пунктами 1 и 2 настоящей части, а также для обеспечения иных выплат, установленных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Краснодарского края.

3. Утратил силу. - Закон Краснодарского края от 07.12.2022 N 4795-КЗ.

4. Гражданским служащим, осуществляющим функции государственного надзора и контроля, при условии достижения особых результатов по мобилизации дополнительных доходов в краевой бюджет, выявлению и взысканию сумм незаконного и нецелевого использования средств краевого бюджета может быть выплачено дополнительное денежное поощрение сверх размера, установленного подпунктом "е" пункта 2 части 2 настоящей статьи. Порядок направления средств на указанные цели определяется постановлением Законодательного Собрания Краснодарского края.

5. Порядок формирования фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Краснодарского края, устанавливается нормативным правовым актом Губернатора Краснодарского края, за исключением порядка формирования фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Краснодарского края, в Законодательном Собрании Краснодарского края.

Порядок формирования фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Краснодарского края, в Законодательном Собрании Краснодарского края, устанавливается постановлением Законодательного Собрания Краснодарского края.

6. Утратила силу. - Закон Краснодарского края от 10.03.2021 N 4422-КЗ.

7. Установить Правила исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Краснодарского края согласно приложению 3 к настоящему Закону.

 

Статья 7.

1. Настоящий Закон вступает в силу с 1 апреля 2007 года, но не ранее чем через 10 дней со дня его официального опубликования.

2. Размер денежного содержания, установленного гражданским служащим в соответствии с настоящим Законом, не может быть меньше размера денежного содержания, установленного гражданским служащим на день вступления в силу настоящего Закона.

 

Статья 8. Признать утратившими силу:

1) Закон Краснодарского края от 27 декабря 1996 года N 59-КЗ "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности и должности государственных служащих Краснодарского края";

2) Закон Краснодарского края от 9 октября 1997 года N 99-КЗ "О внесении дополнений и изменения в приложение к Закону Краснодарского края "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности и должности государственных служащих Краснодарского края";

3) статью 3 Закона Краснодарского края от 17 апреля 1999 года N 177-КЗ "О внесении изменений в Законы Краснодарского края "О Законодательном Собрании Краснодарского края", "О государственной службе Краснодарского края", "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности и должности государственных служащих Краснодарского края";

4) Закон Краснодарского края от 7 июня 2001 года N 366-КЗ "О внесении изменений и дополнений в Закон Краснодарского края "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности и должности государственных служащих Краснодарского края";

5) Закон Краснодарского края от 7 июня 2001 года N 372-КЗ "О внесении изменений и дополнений в Закон Краснодарского края "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности и должности государственных служащих Краснодарского края";

6) Закон Краснодарского края от 10 июля 2001 года N 380-КЗ "О внесении дополнения в Закон Краснодарского края "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности и должности государственных служащих Краснодарского края";

7) Закон Краснодарского края от 7 августа 2001 года N 391-КЗ "О внесении изменений и дополнений в приложение 1 к Закону Краснодарского края "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности и должности государственных служащих Краснодарского края";

8) Закон Краснодарского края от 7 августа 2001 года N 392-КЗ "О внесении изменения и дополнений в Закон Краснодарского края "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности и должности государственных служащих Краснодарского края";

9) Закон Краснодарского края от 9 января 2002 года N 433-КЗ "О внесении изменений в Закон Краснодарского края "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности и должности государственных служащих Краснодарского края";

10) Закон Краснодарского края от 11 апреля 2002 года N 464-КЗ "О внесении дополнения в приложение 1 к Закону Краснодарского края "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности и государственные должности государственной службы Краснодарского края";

11) Закон Краснодарского края от 5 ноября 2002 года N 542-КЗ "О внесении изменений и дополнений в Закон Краснодарского края "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности и государственные должности государственной службы Краснодарского края";

12) Закон Краснодарского края от 25 ноября 2002 года N 552-КЗ "О внесении дополнений в приложение 1 к Закону Краснодарского края "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности и государственные должности государственной службы Краснодарского края";

13) Закон Краснодарского края от 5 марта 2003 года N 561-КЗ "О внесении изменения в Закон Краснодарского края "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности и государственные должности государственной службы Краснодарского края";

14) статью 3 Закона Краснодарского края от 5 мая 2004 года N 695-КЗ "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Краснодарского края";

15) статью 3 Закона Краснодарского края от 29 декабря 2004 года N 824-КЗ "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Краснодарского края";

16) Закон Краснодарского края от 25 апреля 2006 года N 1020-КЗ "О внесении изменения в приложение 1 к Закону Краснодарского края "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности и государственные должности государственной службы Краснодарского края";

17) статью 2 Закона Краснодарского края от 30 июня 2006 года N 1045-КЗ "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Краснодарского края".

 

Глава администрации

Краснодарского края

А.Н.ТКАЧЕВ

Краснодар

12 марта 2007 года

N 1204-КЗ

 

 

 

 

 

Приложение 1

к Закону Краснодарского края

"О денежном содержании государственных

гражданских служащих Краснодарского края"

 

РАЗМЕРЫ

ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ И ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

 

Раздел I

 

РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ И ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО

ПООЩРЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ

В ЗАКОНОДАТЕЛЬНОМ СОБРАНИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

 

Наименование должности

Должностной оклад (рублей в месяц)

Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов)

1

2

3

Руководитель аппарата - управляющий делами

19200

7,6

Начальник управления

19200

7,6

Заместитель начальника управления - начальник отдела

17500

6,0

Заместитель начальника управления

17500

6,0

Заместитель начальника управления - пресс-секретарь

17500

6,0

Заместитель управляющего делами - начальник отдела

17500

6,0

Заместитель управляющего делами

17500

6,0

Начальник отдела <1>

12750

5,9

Советник председателя Законодательного Собрания Краснодарского края

12750

5,9

Помощник председателя Законодательного Собрания Краснодарского края

12750

5,9

Помощник первого заместителя председателя Законодательного Собрания Краснодарского края

12750

5,9

Начальник отдела в управлении

12750

5,9

Начальник отдела

12750

5,9

Помощник заместителя председателя Законодательного Собрания Краснодарского края

11450

4,9

Заместитель начальника отдела в управлении

10590

4,9

Заместитель начальника отдела

10590

4,9

Главный советник

9900

4,7

Ведущий советник

9780

4,7

Советник

9550

4,7

Главный консультант

9550

4,7

Главный специалист 1 разряда

9210

4,6

Главный специалист 2 разряда

9090

4,6

Главный специалист 3 разряда

8980

4,6

Ведущий консультант

8980

4,6

Консультант

8060

4,4

Ведущий специалист 1 разряда

8060

4,4

Ведущий специалист 2 разряда

7710

4,3

Ведущий специалист 3 разряда

7600

4,3

Старший специалист 1 разряда

5990

3,3

Старший специалист 2 разряда

5870

3,2

Старший специалист 3 разряда

5760

3,1

--------------------------------

<1> Должность учреждена для руководства структурным подразделением Законодательного Собрания Краснодарского края по вопросам государственной службы и кадров, а также по защите государственной тайны и организации мероприятий по мобилизационной подготовке и мобилизации.

 

Раздел II

 

РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ И ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО

ПООЩРЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ В ВЫСШЕМ

ИСПОЛНИТЕЛЬНОМ ОРГАНЕ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ - АДМИНИСТРАЦИИ

КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

 

Наименование должности

Должностной оклад (рублей в месяц)

Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов)

1

2

3

Управляющий делами

19200

7,6

Полномочный представитель Губернатора Краснодарского края

19200

7,6

Представитель Губернатора Краснодарского края

19200

7,6

Директор департамента

19200

7,6

Начальник управления

19200

7,6

Первый заместитель управляющего делами

17530

6,0

Первый заместитель директора департамента

17530

6,0

Первый заместитель начальника управления

17530

6,0

Заместитель управляющего делами

17500

6,0

Заместитель директора департамента

17500

6,0

Заместитель начальника управления

17500

6,0

Заместитель полномочного представителя Губернатора Краснодарского края

17500

6,0

Заместитель представителя Губернатора Краснодарского края

17500

6,0

Начальник управления в управлении делами

13010

5,9

Начальник управления в департаменте

13010

5,9

Заместитель начальника управления в управлении делами

12880

5,9

Заместитель начальника управления в департаменте

12880

5,9

Начальник отдела <1>

12750

5,9

Статс-секретарь Губернатора Краснодарского края

12750

5,9

Советник Губернатора Краснодарского края

12750

5,9

Помощник Губернатора Краснодарского края

12750

5,9

Помощник первого заместителя Губернатора Краснодарского края

12750

5,9

Начальник отдела в управлении делами

12750

5,9

Начальник отдела: в департаменте, управлении

12750

5,9

Референт - заведующий приемной Губернатора Краснодарского края

12750

5,9

Начальник отдела в управлении управления делами

12620

5,9

Начальник отдела в управлении департамента

12620

5,9

Помощник заместителя Губернатора Краснодарского края

11450

4,9

Заместитель начальника отдела <1>

10590

4,9

Заместитель начальника отдела в управлении делами

10590

4,9

Заместитель начальника отдела: в департаменте, управлении

10590

4,9

Заместитель начальника отдела в управлении управления делами

10470

4,9

Заместитель начальника отдела в управлении департамента

10470

4,9

Советник

9550

4,7

Главный консультант

9550

4,7

Главный специалист 1 разряда

9210

4,6

Главный специалист 2 разряда

9090

4,6

Главный специалист 3 разряда

8980

4,6

Ведущий консультант

8980

4,6

Консультант

8060

4,4

Специалист-эксперт

8060

4,4

Ведущий специалист 1 разряда

8060

4,4

Ведущий специалист 2 разряда

7710

4,3

Старший специалист 1 разряда

5990

3,3

Старший специалист 2 разряда

5870

3,2

--------------------------------

<1> Должность учреждена для руководства структурными подразделениями администрации Краснодарского края по защите государственной тайны, специальной документальной связи, по организационному обеспечению Антитеррористической комиссии в Краснодарском крае, антинаркотической комиссии Краснодарского края.

 

Раздел III

 

РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ И ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО

ПООЩРЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ В ОРГАНАХ

ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

 

Наименование должности

Должностной оклад (рублей в месяц)

Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов)

1

2

3

Руководитель органа исполнительной власти Краснодарского края (министр, руководитель: департамента, управления, инспекции, представительства)

19200

7,6

Первый заместитель руководителя органа исполнительной власти (министра, руководителя: департамента, управления, инспекции, представительства)

17530

6,0

Заместитель руководителя органа исполнительной власти (министра, руководителя: департамента, управления, инспекции, представительства)

17500

6,0

Начальник управления органа исполнительной власти

13010

5,9

Заместитель начальника управления органа исполнительной власти

12880

5,9

Начальник отдела органа исполнительной власти <1>

12750

5,9

Начальник отдела органа исполнительной власти

12750

5,9

Начальник отдела в управлении органа исполнительной власти

12620

5,9

Заместитель начальника отдела органа исполнительной власти <1>

10590

4,9

Заместитель начальника отдела органа исполнительной власти

10590

4,9

Заместитель начальника отдела в управлении органа исполнительной власти

10470

4,9

Главный консультант

9550

4,7

Главный специалист 1 разряда

9210

4,6

Помощник руководителя органа исполнительной власти

9210

4,5

Главный специалист 2 разряда

9090

4,6

Главный специалист 3 разряда

8980

4,6

Ведущий консультант

8980

4,6

Консультант

8060

4,4

Ведущий специалист 1 разряда

8060

4,4

Главный государственный инспектор

7830

4,3

Ведущий специалист 2 разряда

7710

4,3

Главный специалист-эксперт

7370

4,2

Старший государственный инспектор

6910

4,0

Ведущий специалист-эксперт

6680

3,9

Государственный инспектор

6220

3,4

Специалист-эксперт

5990

3,3

Старший специалист 1 разряда

5990

3,3

Старший специалист 2 разряда

5870

3,2

Старший специалист 3 разряда

5760

3,1

Специалист 1 разряда

5070

2,8

Специалист 2 разряда

4380

2,8

--------------------------------

<1> Должность учреждена для руководства структурными подразделениями органов исполнительной власти Краснодарского края по вопросам государственной гражданской службы и кадров, по защите государственной тайны, а также по организации мероприятий по мобилизационной подготовке и мобилизации.

 

Раздел V

 

РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ И ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО

ПООЩРЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ

В КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОЙ ПАЛАТЕ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

 

Наименование должности

Должностной оклад (рублей в месяц)

Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов)

Руководитель аппарата Контрольно-счетной палаты Краснодарского края

19200

7,6

Начальник управления

13010

5,9

Помощник председателя Контрольно-счетной палаты Краснодарского края

12750

5,9

Советник председателя Контрольно-счетной палаты Краснодарского края

12750

5,9

Начальник отдела

12750

5,9

Главный инспектор

10590

4,9

Ведущий инспектор

10130

4,9

Старший инспектор

9550

4,7

Главный специалист 1 разряда

9210

4,6

Ведущий специалист 1 разряда

8060

4,4

 

Раздел VI

 

РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ И ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО

ПООЩРЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ

В ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

 

Наименование должности

Должностной оклад (рублей в месяц)

Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов)

1

2

3

Начальник управления

13010

5,9

Заместитель начальника управления

12880

5,9

Начальник отдела

12750

5,9

Начальник отдела в управлении

12620

5,9

Заместитель начальника отдела

10590

4,9

Заместитель начальника отдела в управлении

10470

4,9

Советник

9550

4,7

Главный консультант

9550

4,7

Главный специалист 1 разряда

9210

4,6

Главный специалист 2 разряда

9090

4,6

Главный специалист 3 разряда

8980

4,6

Ведущий консультант

8980

4,6

Консультант

8060

4,4

Ведущий специалист 1 разряда

8060

4,4

Ведущий специалист 2 разряда

7710

4,3

Ведущий специалист 3 разряда

7600

4,3

Главный специалист-эксперт

7370

4,2

Ведущий специалист-эксперт

6680

3,9

Специалист-эксперт

5990

3,3

Старший специалист 1 разряда

5990

3,3

Старший специалист 2 разряда

5870

3,2

Старший специалист 3 разряда

5760

3,1

Специалист 1 разряда

5070

2,8

 

Раздел VII

 

РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ И ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО

ПООЩРЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ В АППАРАТЕ

УПОЛНОМОЧЕННОГО ПО ПРАВАМ РЕБЕНКА В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ

 

Наименование должности

Должностной оклад (рублей в месяц)

Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов)

Заместитель Уполномоченного по правам ребенка в Краснодарском крае

17500

6,0

Начальник отдела

12750

4,9

Главный консультант

9550

4,7

Главный специалист 1 разряда

9210

4,6

Ведущий консультант

8980

4,6

Консультант

8060

4,4

 

Раздел VIII

 

РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ И ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО

ПООЩРЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ В АППАРАТЕ

УПОЛНОМОЧЕННОГО ПО ПРАВАМ ЧЕЛОВЕКА В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ

 

Наименование должности

Должностной оклад (рублей в месяц)

Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов)

Заместитель Уполномоченного по правам человека в Краснодарском крае

17500

6,0

Начальник отдела

12750

4,9

Помощник Уполномоченного по правам человека в Краснодарском крае

9670

4,6

Главный консультант

9550

4,7

Главный специалист 1 разряда

9210

4,6

Ведущий консультант

8980

4,6

Консультант

8060

4,4

 

Раздел IX

 

РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ И ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО

ПООЩРЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ В АППАРАТЕ

МИРОВОГО СУДЬИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

 

Наименование должности

Должностной оклад (рублей в месяц)

Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов)

Помощник мирового судьи Краснодарского края

6855

4,4

Секретарь судебного заседания мирового судьи Краснодарского края

6161

3,8

Секретарь мирового судьи Краснодарского края

5490

3,8

 

Раздел X

 

РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ И ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО

ПООЩРЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ В АППАРАТЕ

УПОЛНОМОЧЕННОГО ПО ЗАЩИТЕ ПРАВ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ

В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ

 

Наименование должности

Должностной оклад (рублей в месяц)

Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов)

Заместитель Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Краснодарском крае, руководитель аппарата

17500

6,0

Начальник отдела

12750

4,9

Заместитель начальника отдела

10590

4,9

Главный консультант

9550

4,7

Главный специалист 1 разряда

9210

4,6

Ведущий консультант

8980

4,6

Консультант

8060

4,4

 

 

 

 

 

Приложение 2

к Закону Краснодарского края

"О денежном содержании государственных

гражданских служащих Краснодарского края"

 

РАЗМЕРЫ

ОКЛАДОВ ЗА КЛАССНЫЙ ЧИН ГОСУДАРСТВЕННЫХ

ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

 

Наименование классного чина

Оклад за классный чин (рублей в месяц)

1

2

Действительный государственный советник Краснодарского края 1 класса

4820

Действительный государственный советник Краснодарского края 2 класса

4560

Действительный государственный советник Краснодарского края 3 класса

4300

Государственный советник Краснодарского края 1 класса

3460

Государственный советник Краснодарского края 2 класса

3230

Государственный советник Краснодарского края 3 класса

3000

Советник государственной гражданской службы Краснодарского края 1 класса

2650

Советник государственной гражданской службы Краснодарского края 2 класса

2420

Советник государственной гражданской службы Краснодарского края 3 класса

2190

Референт государственной гражданской службы Краснодарского края 1 класса

2080

Референт государственной гражданской службы Краснодарского края 2 класса

1730

Референт государственной гражданской службы Краснодарского края 3 класса

1620

Секретарь государственной гражданской службы Краснодарского края 1 класса

1390

Секретарь государственной гражданской службы Краснодарского края 2 класса

1270

Секретарь государственной гражданской службы Краснодарского края 3 класса

1040

 

 

 

 

 

Приложение 3

к Закону Краснодарского края

"О денежном содержании государственных

гражданских служащих

Краснодарского края"

 

ПРАВИЛА

ИСЧИСЛЕНИЯ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ

СЛУЖАЩИХ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

 

1. Настоящие Правила определяют порядок исчисления денежного содержания государственного гражданского служащего Краснодарского края (далее соответственно - денежное содержание, гражданский служащий) в следующих случаях:

1) сохранение денежного содержания:

на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске;

на период получения дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки, повышения квалификации), а также прохождения служебной стажировки;

на период нахождения в служебной командировке;

на период отстранения от замещаемой должности государственной гражданской службы Краснодарского края (далее - гражданская служба) (недопущения к исполнению должностных обязанностей) по основаниям, предусмотренным частью 2 статьи 32 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ);

за дни сдачи крови и ее компонентов и предоставленные в связи с этим дни отдыха;

за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;

2) выплата:

денежной компенсации части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, или любого количества дней из этой части;

денежной компенсации за неиспользованные отпуска, выплачиваемой при прекращении или расторжении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности гражданской службы и увольнении с гражданской службы;

денежной компенсации в размере 4-месячного денежного содержания, выплачиваемой при расторжении служебного контракта по основаниям, предусмотренным пунктами 8(1) - 8(3) части 1 статьи 37 Федерального закона N 79-ФЗ;

дополнительной денежной компенсации в размере сохраняемого денежного содержания, выплачиваемой при расторжении служебного контракта по основаниям, предусмотренным пунктами 8(2) и 8(3) части 1 статьи 37 Федерального закона N 79-ФЗ, до истечения 2-месячного срока уведомления о предстоящем увольнении в связи с сокращением должности гражданской службы или упразднением государственного органа Краснодарского края;

денежной компенсации в размере 4-месячного денежного содержания, выплачиваемой при расторжении срочного служебного контракта о замещении должности гражданской службы в порядке ротации, освобождении от замещаемой должности и увольнении с гражданской службы в случаях, указанных в части 9 статьи 60(1) Федерального закона N 79-ФЗ;

денежной компенсации в размере месячного денежного содержания, выплачиваемой при прекращении служебного контракта по основанию, предусмотренному пунктом 11 части 1 статьи 33 Федерального закона N 79-ФЗ, если нарушение установленных обязательных правил заключения служебного контракта допущено не по вине гражданского служащего.

2. Для исчисления денежного содержания в случаях, предусмотренных пунктом 1 настоящих Правил, учитываются выплаты, входящие в состав денежного содержания, к которым относятся:

1) месячный оклад гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячный оклад гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы, которые составляют оклад месячного денежного содержания (далее - оклад денежного содержания);

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы;

4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

5) ежемесячное денежное поощрение;

6) премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий;

7) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих;

8) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих, предусмотренная подпунктом "ж" пункта 2 части 2 статьи 6 настоящего Закона.

3. При исчислении денежного содержания, помимо выплат, указанных в пункте 2 настоящих Правил, дополнительно учитываются:

1) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих;

2) другие предусмотренные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Краснодарского края ежемесячные надбавки и иные ежемесячные выплаты, устанавливаемые в количестве должностных окладов или в процентах от должностного оклада, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих, если иное не предусмотрено указанными нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Краснодарского края.

4. В случаях, предусмотренных подпунктом 1 пункта 1 настоящих Правил, гражданскому служащему сохраняемое денежное содержание исчисляется за весь соответствующий период как за фактически отработанное время.

Сохраняемое денежное содержание при этом состоит из оклада денежного содержания и дополнительных выплат, предусмотренных подпунктами 2 - 5 пункта 2 и пунктом 3 настоящих Правил.

При исчислении денежного содержания на период нахождения гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске дополнительно к сохраняемому денежному содержанию также учитываются 1/12 размера выплат, предусмотренных подпунктами 6 и 8 пункта 2 настоящих Правил, начисленных гражданскому служащему в течение 12 календарных месяцев, предшествующих дню ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск.

Размер денежного содержания на период нахождения гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске рассчитывается путем деления исчисленного денежного содержания на 29,3 (среднемесячное число календарных дней в году) и умножения на число календарных дней отпуска.

Размер денежного содержания за отработанные дни, приходящиеся на выходные и нерабочие праздничные дни, рассчитывается путем деления исчисленного денежного содержания на количество рабочих дней по производственному календарю при 40-часовой пятидневной рабочей неделе в соответствующем календарном месяце и умножения на количество отработанных дней, приходящихся на выходные и нерабочие праздничные дни.

На основании правового акта представителя нанимателя о привлечении к работе в выходные и нерабочие праздничные дни и предоставлении в связи с этим других дней отдыха гражданскому служащему, проработавшему в выходные и нерабочие праздничные дни, исчисление денежного содержания производится в соответствии с абзацем вторым настоящего пункта, а день отдыха оплате не подлежит.

В случае, если правовым актом представителя нанимателя о привлечении к работе в выходные и нерабочие праздничные дни не установлено предоставление других дней отдыха, то исчисление денежного содержания за работу в выходные и нерабочие праздничные дни производится в соответствии с абзацем вторым настоящего пункта в двойном размере.

5. Денежное содержание для расчета денежных компенсаций, предусмотренных абзацами вторым и третьим подпункта 2 пункта 1 настоящих Правил, исчисляется исходя из установленных гражданскому служащему на день их выплаты размеров оклада денежного содержания и иных выплат, предусмотренных подпунктами 2 - 5 пункта 2 и пунктом 3 настоящих Правил, а также 1/12 размера выплат, предусмотренных подпунктами 6 - 8 пункта 2 настоящих Правил, начисленных ему в течение 12 календарных месяцев, предшествующих дню выплаты указанных компенсаций.

Размер денежного содержания для расчета денежных компенсаций, предусмотренных абзацами вторым и третьим подпункта 2 пункта 1 настоящих Правил, рассчитывается путем деления исчисленного денежного содержания на 29,3 (среднемесячное число календарных дней в году) и умножения на число подлежащих замене неиспользованных календарных дней отпуска.

6. Денежное содержание для расчета денежных компенсаций, предусмотренных абзацами четвертым, шестым и седьмым подпункта 2 пункта 1 настоящих Правил, исчисляется исходя из установленных гражданскому служащему на дату расторжения с ним служебного контракта размеров оклада денежного содержания и выплат, предусмотренных подпунктами 2 - 5 пункта 2 и пунктом 3 настоящих Правил, а также 1/12 размера выплат, предусмотренных подпунктами 6 - 8 пункта 2 настоящих Правил, начисленных ему в течение 12 календарных месяцев, предшествующих дате расторжения служебного контракта.

7. При исчислении денежного содержания для расчета денежной компенсации, предусмотренной абзацем пятым подпункта 2 пункта 1 настоящих Правил, учитываются установленные гражданскому служащему на дату расторжения с ним служебного контракта размеры оклада денежного содержания и иных выплат, предусмотренных подпунктами 2 - 5 пункта 2 и пунктом 3 настоящих Правил.

Размер денежного содержания для расчета денежной компенсации, предусмотренной абзацем пятым подпункта 2 пункта 1 настоящих Правил, рассчитывается путем деления исчисленного денежного содержания на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году) и умножения на число служебных дней в периоде, подлежащем оплате.

8. В случае, если на день выплаты сохраняемого денежного содержания или денежных компенсаций в соответствии с пунктами 4 - 6 настоящих Правил гражданский служащий замещал должность гражданской службы менее 12 календарных месяцев, то при расчете денежного содержания иные выплаты, предусмотренные подпунктами 6 - 8 пункта 2 настоящих Правил, также учитываются в размере 1/12 сумм, начисленных за фактически отработанное время.

9. В случае, если в период сохранения денежного содержания произошло увеличение (индексация) оклада денежного содержания и (или) иных выплат, то исчисленное денежное содержание увеличивается (индексируется) со дня вступления в силу соответствующего решения об увеличении (индексации) и до окончания указанного периода.

Закон Краснодарского края "О денежном содержании государственных гражданских служащих Краснодарского края" от 12.03.2007 N 1204-КЗ