Правовые акты Краснодарского края
ПРАВОВЫЕ АКТЫ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
Сборник законов и других нормативно-правовых документов
Бесплатная консультация юриста. Горячая линия: 8 (800) 302-68-51
Реклама jurik.ru

Закон Краснодарского края от 04.04.2025 N 5341-КЗ "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Краснодарского края"

З А К О Н

КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

 

О внесении изменений в некоторые

законодательные акты Краснодарского края

 

Принят Законодательным Собранием Краснодарского края

26 марта 2025 года

 

Статья 1

Внести в Закон Краснодарского края от 8 февраля 2000 года N 231-КЗ "О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае" (с изменениями от 19 июля 2000 года N 290-КЗ; 7 августа 2002 года N 513-КЗ; 22 июля 2004 года N 762-КЗ; 27 января 2005 года N 831-КЗ; 28 июня 2007 года N 1272-КЗ; 16 июля 2010 года N 2025-КЗ; 4 февраля 2014 года N 2901-КЗ; 25 декабря 2015 года N 3309-КЗ; 11 февраля 2016 года N 3325-КЗ; 18 мая 2017 года N 3622-КЗ; 25 сентября 2018 года N 3848-КЗ; 11 декабря 2018 года N 3906-КЗ; 26 июля 2019 года N 4093-КЗ; 3 ноября 2021 года N 4563-КЗ; 10 октября 2022 года N 4755-КЗ; 23 декабря 2022 года N 4816-КЗ) следующие изменения:

1) в преамбуле слова "Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" заменить словами "Федерального закона от 12 декабря 2023 года N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации", слова "федеральных законов "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", "О дополнительных гарантиях по социальной защите детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей," исключить, слова "испытывающим трудности в поиске работы" заменить словами "указанным в настоящем Законе";

2) статью 1 изложить в следующей редакции:

"Статья 1. Установление квот работодателям

1. Квота — минимальное количество рабочих мест (в процентах к среднесписочной численности работников) для граждан, указанных в настоящем Законе, которых работодатель обязан трудоустроить, включая количество рабочих мест, на которых уже работают указанные граждане.

2. Работодателям (организациям независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, представительствам и филиалам, расположенным на территории Краснодарского края, индивидуальным предпринимателям и физическим лицам, состоящим на учете в налоговых органах и осуществляющим деятельность на территории Краснодарского края) с численностью работников, указанной в пункте 1 статьи 4 настоящего Закона, устанавливаются квоты для приема на работу граждан, указанных в статье 2 настоящего Закона.

3. Квота считается выполненной работодателем в случае оформления в установленном порядке трудовых отношений с гражданами, указанными в статье 2 настоящего Закона (за исключением инвалидов), в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству таких граждан.

4. Выполнение работодателем установленной квоты для приема на работу инвалидов обеспечивается в соответствии с федеральным законодательством.";

3) пункт 1 статьи 2 изложить в следующей редакции:

"1. Квотирование рабочих мест осуществляется в отношении следующих категорий граждан Российской Федерации, особо нуждающихся в социальной защите, из числа граждан, испытывающих трудности в поиске работы:

1) инвалиды;

2) несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет;

3) граждане в возрасте от 18 до 25 лет, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущие работу в течение одного года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации (в случае прохождения указанными гражданами в данный период военной службы по призыву — с даты окончания прохождения военной службы по призыву);

4) лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и ищущие работу в течение одного года с даты освобождения;

5) одинокие и многодетные родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;

6) граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;

7) граждане, которые завершили прохождение военной службы по мобилизации или военной службы по контракту, заключенному в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", либо у которых прекратилось действие заключенного ими контракта о пребывании в добровольческом формировании, предусмотренном Федеральным законом от 31 мая 1996 года N 61-ФЗ "Об обороне", а также граждане, относящиеся к членам их семей в соответствии с пунктами 5 и 51 статьи 2 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих";

8) граждане предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно);

9) граждане, прошедшие курс лечения и реабилитации от наркомании и (или) алкоголизма;

10) лица, относящиеся в соответствии с Федеральным законом от 12 января 1995 года N 5-ФЗ "О ветеранах" к ветеранам боевых действий.";

4) в статье 4:

а) в пункте 1:

в абзаце первом слова "составляет не менее чем" заменить словом "превышает", слова "и не более чем 100 человек" исключить;

абзац второй изложить в следующей редакции:

"Размер квот для работодателей, численность работников которых превышает 100 человек, составляет 4 процента среднесписочной численности работников для приема на работу граждан, указанных в статье 2 настоящего Закона (за исключением инвалидов).";

абзац третий изложить в следующей редакции:

"При исчислении квоты округление дробного числа производится в сторону уменьшения до целого значения. В случае, если размер рассчитанной квоты менее единицы, значение квоты принимается равным единице.";

б) дополнить пунктами 3 и 4 следующего содержания:

"3. Работодатели освобождаются от выполнения квоты для приема на работу инвалидов в случаях, установленных федеральным законодательством.

4. Квота для приема на работу граждан, указанных в статье 2 настоящего Закона (за исключением инвалидов), не устанавливается работодателям:

1) при признании несостоятельным (банкротом) и открытии конкурсного производства;

2) при уменьшении численности работников до числа работников, при котором квота не устанавливается;

3) общественным объединениям инвалидов и образованным ими организациям, в том числе хозяйственным товариществам и обществам, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов.";

5) в статье 5:

а) в пункте 1 слова "испытывающих трудности в поиске работы" заменить словами "указанных в статье 2 настоящего Закона";

б) в пункте 2 слова "государственных казенных учреждений Краснодарского края центров занятости населения в муниципальных образованиях" заменить словами "государственного казенного учреждения Краснодарского края "Центр занятости населения Краснодарского края" (его филиалов, обособленных подразделений, представительств)", дополнить словами ", с указанием количества рабочих мест для приема на работу граждан, указанных в статье 2 настоящего Закона (за исключением инвалидов)";

6) в статье 6:

а) в абзаце втором пункта 1 слова "испытывающих трудности в поиске работы" заменить словами "указанных в статье 2 настоящего Закона";

б) в пункте 3:

в абзаце втором слова "испытывающих трудности в поиске работы" заменить словами "указанных в статье 2 настоящего Закона (за исключением инвалидов)";

в абзаце четвертом слова "испытывающих трудности в поиске работы" заменить словами "указанных в статье 2 настоящего Закона";

в абзаце седьмом слова "молодежи и иных" исключить, слова ", испытывающих трудности в поиске работы" исключить, слова "о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах," исключить;

7) в пункте 1 статьи 7 слова "области содействия" заменить словом "сфере";

8) главу III дополнить статьей 71 следующего содержания:

"Статья 71. Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов

Количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов устанавливается органом исполнительной власти Краснодарского края, осуществляющим государственное управление в сфере занятости населения, охраны труда, социального партнерства и трудовых отношений, альтернативной гражданской службы, для каждого работодателя в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов.".

 

Статья 2

Внести в Закон Краснодарского края от 23 июля 2003 года N 608-КЗ "Об административных правонарушениях" (с изменениями от 26 ноября 2003 года N 628-КЗ; 31 декабря 2003 года N 660-КЗ; 22 июля 2004 года N 759-КЗ; 2 декабря 2004 года N 799-КЗ; 2 декабря 2004 года N 804-КЗ; 29 апреля 2005 года N 857-КЗ; 15 июля 2005 года N 895-КЗ; 15 июля 2005 года N 901-КЗ; 1 ноября 2005 года N 941-КЗ; 6 декабря 2005 года N 955-КЗ; 26 декабря 2005 года N 978-КЗ; 13 февраля 2006 года N 992-КЗ; 2 июня 2006 года N 1036-КЗ; 2 июня 2006 года N 1038-КЗ; 13 ноября 2006 года N 1126-КЗ; 14 декабря 2006 года N 1155-КЗ; 6 марта 2007 года N 1195-КЗ; 27 марта 2007 года N 1219-КЗ; 27 апреля 2007 года N 1224-КЗ; 28 июня 2007 года N 1265-КЗ; 28 июня 2007 года N 1275-КЗ; 27 сентября 2007 года N 1332-КЗ; 6 февраля 2008 года N 1380-КЗ; 6 февраля 2008 года N 1385-КЗ; 13 марта 2008 года N 1417-КЗ; 29 апреля 2008 года N 1466-КЗ; 5 июня 2008 года N 1493-КЗ; 1 июля 2008 года N 1513-КЗ; 21 июля 2008 года N 1538-КЗ; 5 мая 2009 года N 1737-КЗ; 7 июля 2009 года N 1777-КЗ; 7 июля 2009 года N 1785-КЗ; 23 июля 2009 года N 1809-КЗ; 23 июля 2009 года N 1816-КЗ; 4 мая 2010 года N 1962-КЗ; 9 июня 2010 года N 1974-КЗ; 16 июля 2010 года N 2014-КЗ; 16 июля 2010 года N 2027-КЗ; 28 июля 2010 года N 2058-КЗ; 29 декабря 2010 года N 2166-КЗ; 1 марта 2011 года N 2197-КЗ; 1 марта 2011 года N 2199-КЗ; 12 июля 2011 года N 2272-КЗ; 19 июля 2011 года N 2288-КЗ; 3 февраля 2012 года N 2425-КЗ; 3 февраля 2012 года N 2430-КЗ; 2 марта 2012 года N 2436-КЗ; 2 марта 2012 года N 2437-КЗ; 2 марта 2012 года N 2442-КЗ; 2 марта 2012 года N 2447-КЗ; 2 марта 2012 года N 2453-КЗ; 26 марта 2012 года N 2478-КЗ; 4 июня 2012 года N 2509-КЗ; 3 июля 2012 года N 2535-КЗ; 19 июля 2012 года N 2547-КЗ; 23 апреля 2013 года N 2713-КЗ; 9 июля 2013 года N 2748-КЗ; 9 июля 2013 года N 2766-КЗ; 16 июля 2013 года N 2777-КЗ; 2 октября 2013 года N 2794-КЗ; 2 октября 2013 года N 2795-КЗ; 4 февраля 2014 года N 2892-КЗ; 6 марта 2014 года N 2925-КЗ; 31 марта 2014 года N 2936-КЗ; 29 мая 2014 года N 2972-КЗ; 29 мая 2014 года N 2975-КЗ; 2 июля 2014 года N 3001-КЗ; 23 июля 2014 года N 3007-КЗ; 3 октября 2014 года N 3018-КЗ; 3 октября 2014 года N 3035-КЗ; 5 ноября 2014 года N 3040-КЗ; 6 февраля 2015 года N 3118-КЗ; 4 марта 2015 года N 3142-КЗ; 6 апреля 2015 года N 3153-КЗ; 8 мая 2015 года N 3164-КЗ; 8 мая 2015 года N 3175-КЗ; 23 июля 2015 года N 3230-КЗ; 25 декабря 2015 года N 3299-КЗ; 11 февраля 2016 года N 3322-КЗ; 11 февраля 2016 года N 3329-КЗ; 11 марта 2016 года N 3343-КЗ; 4 апреля 2016 года N 3369-КЗ; 4 апреля 2016 года N 3370-КЗ; 8 августа 2016 года N 3471-КЗ; 13 октября 2016 года N 3488-КЗ; 19 декабря 2016 года N 3533-КЗ; 3 февраля 2017 года N 3548-КЗ; 10 апреля 2017 года N 3607-КЗ; 18 мая 2017 года N 3613-КЗ; 18 мая 2017 года N 3619-КЗ; 23 июня 2017 года N 3635-КЗ; 23 июня 2017 года N 3642-КЗ; 25 июля 2017 года N 3664-КЗ; 25 июля 2017 года N 3666-КЗ; 7 ноября 2017 года N 3684-КЗ; 27 ноября 2017 года N 3690-КЗ; 20 декабря 2017 года N 3712-КЗ; 12 февраля 2018 года N 3741-КЗ; 6 марта 2018 года N 3763-КЗ; 5 июля 2018 года N 3812-КЗ; 11 декабря 2018 года N 3906-КЗ; 11 декабря 2018 года N 3914-КЗ; 21 декабря 2018 года N 3955-КЗ; 11 марта 2019 года N 3993-КЗ; 11 марта 2019 года N 3995-КЗ; 5 мая 2019 года N 4020-КЗ; 5 мая 2019 года N 4041-КЗ; 26 июля 2019 года N 4087-КЗ; 27 сентября 2019 года N 4099-КЗ; 27 сентября 2019 года N 4101-КЗ; 18 декабря 2019 года N 4199-КЗ; 10 марта 2020 года N 4225-КЗ; 3 июля 2020 года N 4320-КЗ; 9 ноября 2020 года N 4357-КЗ; 9 ноября 2020 года N 4358-КЗ; 9 декабря 2020 года N 4369-КЗ; 10 марта 2021 года N 4419-КЗ; 30 апреля 2021 года N 4456-КЗ; 13 июля 2021 года N 4481-КЗ; 22 июля 2021 года N 4506-КЗ; 5 октября 2021 года N 4544-КЗ; 3 ноября 2021 года N 4569-КЗ; 22 декабря 2021 года N 4614-КЗ; 22 декабря 2021 года N 4617-КЗ; 22 декабря 2021 года N 4619-КЗ; 10 октября 2022 года N 4757-КЗ; 7 декабря 2022 года N 4795-КЗ; 23 декабря 2022 года N 4824-КЗ; 28 апреля 2023 года N 4897-КЗ; 2 июня 2023 года N 4912-КЗ; 2 июня 2023 года N 4919-КЗ; 30 июня 2023 года N 4933-КЗ; 30 июня 2023 года N 4938-КЗ; 21 июля 2023 года N 4951-КЗ; 21 июля 2023 года N 4957-КЗ; 21 июля 2023 года N 4965-КЗ; 3 ноября 2023 года N 5003-КЗ; 31 июля 2024 года N 5183-КЗ; 29 ноября 2024 года N 5261-КЗ; 29 ноября 2024 года N 5264-КЗ; 29 ноября 2024 года N 5273-КЗ; 18 декабря 2024 года N 5287-КЗ; 18 декабря 2024 года N 5293-КЗ; 11 марта 2025 года N 5317-КЗ; 11 марта 2025 года N 5325-КЗ; 11 марта 2025 года N 5327-КЗ) следующие изменения:

1) абзац первый части 1 статьи 4.1.2 после слов "(кроме инвалидов)" дополнить словами ", особо нуждающихся в социальной защите,";

2) в абзаце первом статьи 4.1.3:

а) слова "государственные казенные учреждения Краснодарского края — центры занятости населения в муниципальных образованиях Краснодарского края" заменить словами "государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения Краснодарского края" (его филиалы, обособленные подразделения, представительства)", слова "молодежи и иных" исключить;

б) слова "испытывающих трудности в поиске работы," исключить.

 

Статья 3

Внести в Закон Краснодарского края от 28 июня 2007 года N 1258-КЗ "Об органах труда и занятости населения Краснодарского края" (с изменениями от 9 июня 2010 года N 1987-КЗ; 6 апреля 2011 года N 2209-КЗ; 26 марта 2012 года N 2473-КЗ; 9 июля 2013 года N 2749-КЗ; 30 декабря 2013 года N 2862-КЗ; 23 июля 2014 года N 3017-КЗ; 4 марта 2015 года N 3143-КЗ; 25 декабря 2015 года N 3309-КЗ; 18 июля 2016 года N 3449-КЗ; 17 ноября 2016 года N 3502-КЗ; 18 мая 2017 года N 3617-КЗ; 11 декабря 2018 года N 3902-КЗ; 11 марта 2019 года N 3994-КЗ; 8 октября 2019 года N 4129-КЗ; 11 ноября 2019 года N 4161-КЗ; 30 апреля 2020 года N 4280-КЗ; 3 ноября 2021 года N 4562-КЗ; 5 апреля 2022 года N 4665-КЗ; 7 декабря 2022 года N 4790-КЗ; 11 марта 2024 года N 5084-КЗ) следующие изменения:

1) в преамбуле слова "Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации," исключить;

2) в статье 9:

а) часть 1 дополнить словами "(обособленные подразделения, представительства)";

б) часть 2 после слова "Филиалы" дополнить словами "(обособленные подразделения, представительства)", после слова "филиалах" дополнить словами "(обособленных подразделениях, представительствах)";

в) часть 3 после слова "филиала" дополнить словами "(обособленного подразделения, представительства)".

 

Статья 4

Внести в пункт 13 части 31 статьи 5 Закона Краснодарского края от 23 апреля 2013 года N 2697-КЗ "О юридической помощи на территории Краснодарского края" (с изменениями от 16 июля 2013 года N 2780-КЗ; 30 декабря 2013 года N 2866-КЗ; 4 февраля 2014 года N 2879-КЗ; 3 октября 2014 года N 3028-КЗ; 28 декабря 2015 года N 3315-КЗ; 18 июля 2016 года N 3441-КЗ; 13 октября 2016 года N 3480-КЗ; 25 сентября 2018 года N 3848-КЗ; 27 мая 2019 года N 4049-КЗ; 9 ноября 2020 года N 4356-КЗ; 2 февраля 2021 года N 4408-КЗ; 27 декабря 2021 года N 4630-КЗ; 2 марта 2022 года N 4642-КЗ; 8 июня 2022 года N 4698-КЗ; 7 декабря 2022 года N 4791-КЗ; 23 декабря 2022 года N 4803-КЗ; 19 декабря 2023 года N 5035-КЗ; 27 апреля 2024 года N 5121-КЗ; 31 июля 2024 года N 5198-КЗ) изменение, изложив его в следующей редакции:

"13) уведомление (справка) государственного казенного учреждения Краснодарского края "Центр занятости населения Краснодарского края" (его филиала, обособленного подразделения, представительства) о постановке на регистрационный учет безработного гражданина и (или) о назначении, размерах и сроках выплаты пособия по безработице (в случае, если в уведомлении (справке) не указан срок постановки на регистрационный учет безработного гражданина или срок выплаты пособия по безработице, то указанные документы принимаются в случае их выдачи не позднее чем за три месяца до дня обращения за бесплатной юридической помощью) — для безработных граждан;".

 

Статья 5

1. Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования, за исключением пунктов 3 и 4 статьи 1, пункта 1 и подпункта "б" пункта 2 статьи 2 настоящего Закона.

2. Пункты 3 и 4 статьи 1, пункт 1 и подпункт "б" пункта 2 статьи 2 настоящего Закона вступают в силу с 1 сентября 2025 года.

 

 

Губернатор Краснодарского края                                                                    В.И. Кондратьев

 

 

г. Краснодар

4 апреля 2025 г.

N 5341-КЗ

Закон Краснодарского края "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Краснодарского края" от 04.04.2025 N 5341-КЗ